桂林票據(jù)管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林票據(jù)管理最新招聘，臨桂區(qū)2條靈川縣2條，平均工資約為3208元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多票據(jù)管理出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

八里街-外勤會(huì)計(jì)（可蓋實(shí)習(xí)章）

2000-3000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 20-26歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:985

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

黃女士

人事

同學(xué)，你好！希望你能實(shí)習(xí)6個(gè)月哦~
1、負(fù)責(zé)去銀行、稅務(wù)、社保局各部門辦理業(yè)務(wù)，比如注冊(cè)公司、企業(yè)變更等業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)票據(jù)的交接及整理；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)；
相關(guān)要求：
1、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練使用辦公office軟件；
3、五官端正，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境，有電車者優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：外勤會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)助理一外勤主管/主辦會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)主管一會(huì)計(jì)部經(jīng)理一公司合伙人
[上班時(shí)間及地址]:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
3、大小周、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)等。
5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等；
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI

4000-8500元

上海領(lǐng)怡貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上本科以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:476

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
節(jié)日福利
公司聚餐
周末輪休
旅游福利

3小時(shí)前

周小姐

我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化，同時(shí)參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。如果你熱愛挑戰(zhàn)，擅長(zhǎng)用技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升，歡迎加入我們！
崗位詳情：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定程序，功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。
核心職責(zé)
1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)
- 基于PHP（如Laravel、ThinkPHP）開發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊（如供銷存，物流，財(cái)務(wù)等）。
- 使用Python（Django/Flask）開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具，集成AI能力（如預(yù)測(cè)模型、自動(dòng)化報(bào)表）。
- 解決系統(tǒng)性能瓶頸，保障高并發(fā)場(chǎng)景下的穩(wěn)定性。
2. AI技術(shù)整合
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，開發(fā)AI解決方案（如NLP處理工單、OCR識(shí)別票據(jù)、庫(kù)存智能預(yù)測(cè)）。
- 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)框架（TensorFlow/PyTorch）或大模型API應(yīng)用者優(yōu)先。
3. 網(wǎng)絡(luò)安全與運(yùn)維
- 負(fù)責(zé)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)安全防護(hù)，防范SQL注入、XSS等攻擊。
- 定期漏洞掃描、日志分析，制定安全策略（如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控）。
- 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)（Prometheus/Zabbix），保障系統(tǒng)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通需求，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
任職要求
1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握至少一種主流編程語言，如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架（Laravel/Django）。
2、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。
熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，了解Redis緩存機(jī)制。
3、掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)（如OWASP Top 10、HTTPS配置）。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。
5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)站、管理后臺(tái)開發(fā)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
- 加分項(xiàng)
- 了解ERP系統(tǒng)邏輯（如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)）。
- 熟悉Linux服務(wù)器運(yùn)維（Docker/Nginx/Shell腳本）。
- 有DevOps或云服務(wù)（AWS/Aliyun）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
- 有AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、API集成）者優(yōu)先。
- 軟技能
- 邏輯清晰，能獨(dú)立解決問題，對(duì)技術(shù)有熱情。
- 良好的溝通能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
其它:
1、長(zhǎng)期定居桂林
2、學(xué)歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程相關(guān)專業(yè)

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:331

16小時(shí)前

吳小姐

招聘主管

有權(quán)在特定的場(chǎng)合對(duì)客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費(fèi)都正確無誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。
1.餐飲部
1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行
?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù)
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作
?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責(zé)
?監(jiān)督餐廳服務(wù)
2.采購(gòu)/存貨
2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制
?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工
?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn)
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境
?避免和調(diào)解報(bào)怨
?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾
?解決爭(zhēng)端
?約束員工遵守紀(jì)律
?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育
?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè)
?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性
?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測(cè)評(píng)
3.5.指導(dǎo)員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導(dǎo)員工表現(xiàn)
?實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通
3.6.（一對(duì)一）指導(dǎo)員工
?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指
4.菜單、酒水知識(shí)
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序
?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)
4.2.酒水
?熟悉酒水知識(shí)
?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn)
5.對(duì)客服務(wù)/銷售
5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系
?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對(duì)客服務(wù)
?遵守福朋喜來登顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)
?確保客人的需求和合理的要求被滿足
?不斷尋找機(jī)會(huì)改進(jìn)對(duì)客服務(wù)
?建立和維持有效的對(duì)客關(guān)系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對(duì)客服務(wù)技巧
?用可以增進(jìn)友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動(dòng)解決客人抱怨
?有承擔(dān)起上級(jí)授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù)
?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)
?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)
?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù)
7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境
?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動(dòng)排除危險(xiǎn)，向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患
?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作
?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)
?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關(guān)系
?主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況
8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧
?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn)
8.3.質(zhì)量體系
?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊(cè)
?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作
8.6.程序管理
?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤(rùn)，特殊事件，客人表揚(yáng)和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字
?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成
8.7.其它任務(wù)
?完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)

出納兼采購(gòu)

3500-5000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:5人瀏覽:657

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-07-10

秦弦

行政人事經(jīng)理

（一）資金管理現(xiàn)金與銀行收付負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 票據(jù)管理妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺(tái)賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 …… 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。 …… （七））、其他綜合職責(zé) 庫(kù)存管理協(xié)助定期參與庫(kù)存盤點(diǎn)，對(duì)滯銷或過期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報(bào)廢等）。

出納兼行政

3000-5000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲大專以上投資投遞:12人瀏覽:627

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

張女士

行政總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，銀行開戶，維護(hù)和對(duì)賬業(yè)務(wù); 6、購(gòu)房及其他合同的審核及簽訂

后期物業(yè)客服（臨桂）

3500-3900元

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲大專以上物業(yè) 投遞:17人瀏覽:4833

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

谷小姐

人事專員

負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度； 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理 …… 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài)； 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費(fèi)流程； 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù) …… ，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準(zhǔn)確有效； 10.負(fù)責(zé)前臺(tái)來電、來訪接待； 11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-3500元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:4196

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-27

吳小姐

招聘

生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù)； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉(cāng)庫(kù)6S管理； 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫(kù)存數(shù)據(jù)分析； 4. …… 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，票據(jù)匯總、對(duì)賬； 6. 部門臨時(shí)用品的請(qǐng)購(gòu)及到貨跟蹤； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

出納

3000-4000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-35歲大專以上旅游文化傳播投遞:5人瀏覽:1379

五險(xiǎn)
工作餐
包住

2025-06-26

秦女士

6、負(fù)責(zé)管理好銀行賬戶和銀行相關(guān)票據(jù)、銀行印鑒章的管理。 7、財(cái)務(wù)部的相關(guān)數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，相關(guān)制度的發(fā)放與留存。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作及部門綜合業(yè)務(wù)的協(xié)助工作。

約 8 個(gè)崗位