桂林平面設(shè)計招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年9月桂林平面設(shè)計最新招聘，七星區(qū)10條秀峰區(qū)6條，平均工資約為4205元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多平面設(shè)計平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機械制造外貿(mào) 瀏覽:258

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2小時前

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)
1)年度計劃與預(yù)算：制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
2)團隊管理：及時更新部門各個崗位職責(zé)分析表、工作手冊和核心工作的SOP；每月績效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo)；相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓(xùn)；跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關(guān)心下屬；
3)跨部門協(xié)作：根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要，負責(zé)推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程，參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程，強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習(xí)慣的規(guī)定動作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動，推動營銷方案落地。
4)市場調(diào)研：每月月底提供新品和競品分析報告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個細分市場的市場地圖（目標客戶在哪里？有多少？目前關(guān)系水平等），基于市場地圖，制訂公司的細分市場開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次，各細分市場的競爭態(tài)勢分析報告，對接合作的經(jīng)銷商，通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息，包括宣傳資料，技術(shù)資料，產(chǎn)品資料，價值訴求，廣造宣傳，客戶互動，促銷活動等。
5)外部合作：主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度，提前做好準備，制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃，監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點），跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進行推廣優(yōu)化；每年一次，負責(zé)年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設(shè)計與組織工作，指導(dǎo)各個產(chǎn)品線和各市場職能人員，形成一體化的方案。會前確認大會的主題，要點和考核標準；會中負責(zé)介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗；品牌VI盤點和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號，商標一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊
7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價值，競爭態(tài)勢，成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓(xùn)；每月負責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知；針對競品分析的總結(jié)報告，對業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計劃，比如：增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感、附加值，給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù)；與渠道經(jīng)理一起，走訪目標市場，了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲，以及重點最終客戶的意見，深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么，賣得不好的原因又是什么?？偨Y(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢，不斷完善自己，進而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓(xùn)：每年一次，根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊。
9)展會工作：提前半年提交年度參展國家計劃表（補貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計劃，提交給總經(jīng)理審批；負責(zé)提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā)）；召集大家開展會前的啟動大會（財務(wù)、采購/開發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計劃表的推進；提交展會總結(jié)報告（包括觀展和參展）。
10)應(yīng)急預(yù)案：每年一次，負責(zé)制訂市場營銷部的各種應(yīng)急預(yù)案，與公司各個職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風(fēng)險，以便提前動手設(shè)計各種防范措施，防患于未然，避免一旦發(fā)生問題就會造成混亂，驚慌失措，無法在第一時間做出準確的判斷和有效的應(yīng)對。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上市場管理經(jīng)驗。大學(xué)英語四級以上，英語聽說讀寫熟練；
2)核心能力：
a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣；
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力；
c)擅長團隊管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗；
3)加分項：有成功主導(dǎo)大型營銷項目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。

行政內(nèi)勤兼設(shè)計師

2000-5000元

桂林市匯點會展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲高中以上會展投遞:7人瀏覽:1185

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

劉總

負責(zé)人

1、主要負責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作；
2、同時負責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:343

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-14

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)：
1)方案策劃：撰寫市場活動方案（如新品上市、節(jié)日促銷），明確目標、流程及預(yù)算。
2)市場調(diào)研：收集用戶畫像、需求痛點，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。
3)創(chuàng)意輸出：提出差異化營銷創(chuàng)意，提升品牌吸引力。
4)活動支持：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。
5)效果復(fù)盤：分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)成功經(jīng)驗與改進方向
6)業(yè)務(wù)支持：
a)配合國家市場開發(fā)，制定市場開發(fā)方案
b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材
c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會及分銷商開發(fā)的設(shè)計、物料支持
d)支持國家市場的推廣計劃
7)內(nèi)容策劃：負責(zé)通過YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計，提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報告》；負責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章，并提出可行方案；協(xié)助品牌拓展部進行網(wǎng)站的日常維護及推廣工作
8)線上營銷：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定線上、線下推廣計劃，提供適合各個產(chǎn)品的活動方案。
9)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān)，考核分數(shù)≥90。
10)報表管理：按時提交周報、月度總結(jié)及計劃。
11)臨時事項：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上策劃經(jīng)驗。大學(xué)英語四級以上。
2)核心能力：
a)邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力；
b)熟悉營銷工具（如SWOT分析、4P理論）；
c)對熱點敏感，創(chuàng)意豐富。
d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計等相關(guān)理念與經(jīng)驗；
e)具備B2B相關(guān)平臺商鋪設(shè)計、策劃、運營思維；
3)加分項：有跨界合作、事件營銷案例經(jīng)驗。

文化產(chǎn)品設(shè)計師

4000-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 23-40歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:446

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-09-13

廖女士

人事

崗位職責(zé)： 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化，對中國傳統(tǒng)IP進行解讀、分析、研究，參與完成前期產(chǎn)品創(chuàng)意和想法，并制定設(shè)計策略; 2、負責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)，有執(zhí)行設(shè)計草圖和效果圖的能力，并跟蹤產(chǎn)品打樣以及量產(chǎn)； 3、對產(chǎn)品設(shè)計有自己觀點和見解，探索設(shè)計差異化的可能性，將設(shè)計的藝術(shù)性和實用性帶入到產(chǎn)品中； 4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝制作有基本的了解，以確保設(shè)計成果的實現(xiàn)； 5、能了解和消化各種項目的屬性，準確把握需求，具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力； 6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力，有良好的管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、有敏銳的洞察力和解決問題的能力； 7、良好的書面及溝通表達能力，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，...

設(shè)計師

3500-4000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 20-40歲大專以上餐飲食品投遞:8人瀏覽:458

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

蘭女士

人資經(jīng)理

1.負責(zé)主流電商平臺（淘寶、京東、抖音電商等）首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計，及產(chǎn)品圖后期處理（修圖、調(diào)色），配合運營節(jié)奏（大促上新等）高效交付需求；? 2.確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一，符合平臺規(guī)則與用戶審美?；谄放贫ㄎ?、運營目標（新品推廣、銷量沖刺等），獨立輸出視覺設(shè)計方案（含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明） 3.熟練掌握 Photoshop，可獨立策劃撰寫設(shè)計方案，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略，非僅 “按要求畫圖”； 4.?有新品 / 活動方案輸出經(jīng)驗者優(yōu)先，面試需提供方案案例（PPT / 文檔）；?具備數(shù)據(jù)分析意識，能通過點擊率、轉(zhuǎn)化率反推設(shè)計優(yōu)化方向

視覺設(shè)計-見習(xí)助理崗位（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

2200-2800元

廣西韜盛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-24歲大專以上傳媒投遞:6人瀏覽:559

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-11

靳女士

總監(jiān)

參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設(shè)計工作，提交方案； 2.配合上級設(shè)計師完成項目相關(guān)的設(shè)計工作，協(xié)助主管交辦的工作，如基礎(chǔ)排版設(shè)計、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等；

網(wǎng)站美工（平面設(shè)計）

4000-8000元

桂林維景國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運動民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:63

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-10

韓總

總經(jīng)理

具有獨特的視覺創(chuàng)意和設(shè)計靈感，有較強的色彩搭配能力、個性的審美觀念， 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其優(yōu)先考慮有在旅游網(wǎng)站、去哪網(wǎng)、攜程網(wǎng)、途牛網(wǎng)、淘寶網(wǎng)等有過旅游方面美工經(jīng)驗的人員，歡迎您的加入；崗位要求 1、美術(shù)、平面設(shè)計等專業(yè)大專及以上學(xué)歷

平面設(shè)計

3500-4000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 2年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:437

五險
加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-03

曹老師

人事總監(jiān)

崗位職責(zé)：負責(zé)學(xué)校各類宣傳海報的設(shè)計工作，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計、效果圖制作等。創(chuàng)意溝通：根據(jù)學(xué)校的需求，進行宣傳海報的創(chuàng)意構(gòu)思，提供新穎的設(shè)計方案。方案設(shè)計：根據(jù)創(chuàng)意構(gòu)思，制作詳細的設(shè)計方案。效果圖制作：利用設(shè)計軟件制作高質(zhì)量的效果圖，展示設(shè)計方案的視覺效果。技能和能力：熟練掌握設(shè)計軟件，如AutoCAD、SketchUp等，能夠高效完成設(shè)計任務(wù)。具備良好的審美能力和創(chuàng)意，能夠根據(jù)學(xué)校需求進行創(chuàng)新設(shè)計。有責(zé)任心和團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作，確保項目的順利完成。具有拍攝剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

26 企劃（設(shè)計）

4000-4500元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 22-35歲大專以上人力資源瀏覽:167

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-01

戴先生

22—35歲 平面設(shè)計/視覺設(shè)計專業(yè)畢業(yè) 大專以上待遇：4k+ 雙休五險 1.通過貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負責(zé)制定公司各階段的宣傳計劃。 …… 2.負責(zé)平面設(shè)計、單面排版核對、活動文案策劃。 3.負責(zé)企劃工作的協(xié)作和外部工作的接洽，保證內(nèi)部與外部的工作順暢。 4.有一定的外語能力！注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

約 9 個崗位