1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林平臺推廣主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林平臺推廣主管最新招聘,秀峰區(qū)1條荔浦市1條,平均工資約為7707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多平臺推廣主管市場推廣策劃平臺推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營
5000-9000元2025-08-14黃女士人事崗位職責(zé):
1、收集平臺產(chǎn)品市場動態(tài),分析國外消費者需求、
尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開發(fā)新品:
2、完成產(chǎn)品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作;
3、完成部門主管制定的開發(fā)任務(wù)和指標(biāo)。
4、根據(jù)產(chǎn)品特性,攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及
頁面賣點,挖掘產(chǎn)品亮點,以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
5、提煉合適的產(chǎn)品賣點文案、產(chǎn)品背書、軟文等:
6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,英語4級以上優(yōu)先,有產(chǎn)品開發(fā)
經(jīng)驗優(yōu)先;
2、細(xì)心、執(zhí)行力強、、溝通協(xié)調(diào)能力強、有良好的
抗壓能力; -
跨境電商運營專員
3000-6000元2025-08-10廖芳玲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴/環(huán)球資源/速賣通等平臺的外貿(mào)業(yè)務(wù)的銷售與運營;
2、根據(jù)平臺政策和要求合理選品和銷售;
3、平臺銷售產(chǎn)品上架、分類,以及產(chǎn)品信息的及時調(diào)整,更新,做好產(chǎn)品的銷售推廣;
4、撰寫產(chǎn)品關(guān)鍵詞并做好標(biāo)題的優(yōu)化;
5、及時安排店鋪的優(yōu)惠活動,然后根據(jù)店鋪的反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
6、各個平臺的站內(nèi)推廣;
7、解決客戶的售后問題,解決客戶的退換貨要求;
8、完成主管和公司分配的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級以上。
2、為人上進(jìn),工作踏實敬業(yè),有責(zé)任心和一定的抗壓能力
3、對電商平臺有一定的興趣和了解。
4、服從上級安排,有一定的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力
5、英語聽說良好,英文讀寫及表達(dá)溝通能力強;
6、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及獨立完成工作任務(wù)的能力;
7、有從事阿里巴巴/Amazon等主流B2C平臺半年以上的工作經(jīng)驗, 優(yōu)先考慮。
薪資:
底薪3000+提成
職位福利:
五險,包住宿
工作地點:
荔浦
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林平臺推廣主管招聘最新投遞
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寧女士投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-08-15
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趙小姐投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-08-11
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唐小姐投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-08-11
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蘇小姐投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-07-21
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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33.3%3K
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42.7%4K
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17.9%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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初中6%
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高中7.5%
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中專6%
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大專12.8%
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本科1.5%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占6%,高中占7.5%,中專占6%,大專占12.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年21.1%
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3-5年4.5%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占4.5%,5-10年占0.8%。