1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫(xiě)并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林品控招聘
桂聘提供2025年4月桂林品控最新招聘,臨桂區(qū)29條七星區(qū)22條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品控品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)電廠(chǎng)檢驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
14小時(shí)前黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)原材料進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)工作;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫(kù)檢驗(yàn)工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作;
6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量信息反饋工作;
7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問(wèn)題分析工作;
8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)視和控制;
9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。
任職條件:
一、教育背景:中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、工作技能:
1、具備ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系基本知識(shí);
2、熟悉機(jī)械生產(chǎn)加工流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn);
3、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件,能夠熟練掌握Solidworks,AutoCAD等多種繪圖軟件;
5、具有良好的判斷能力與溝通能力及執(zhí)行能力。
四、工作態(tài)度 :
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。
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質(zhì)檢
5000-6000元2025-04-19楊洋人事經(jīng)理招聘崗位:生產(chǎn)工人
年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒)
薪資:
關(guān)鍵崗位:17元/時(shí)+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;
非關(guān)鍵崗位:16元/時(shí)+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。晉升:生產(chǎn)線(xiàn)長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等 -
qc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19李女士人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼
工作職責(zé):專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上
性別: 不限
經(jīng)驗(yàn):努力好學(xué)即可
特殊要求 :身體健康 -
地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)員/工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18周女士辦公室主任1、掌握所使用儀器設(shè)備性能、維護(hù)知識(shí)和正確保管使用; 2、掌握所在檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)規(guī)程和操作程序; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定的檢測(cè)方法進(jìn)行檢測(cè),堅(jiān)持檢測(cè)程序; 4、負(fù)責(zé)做好檢測(cè)原始記錄,設(shè)備使用記錄,環(huán)境條件記錄; 5、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)結(jié)論進(jìn)行解釋?zhuān)⒃跈z測(cè)報(bào)告上簽字確認(rèn); 6、負(fù)責(zé)所用儀器、設(shè)備的日常保管及維護(hù)清潔工作; 7、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目相關(guān)各方的銜接和協(xié)調(diào)工作; -
常規(guī)檢測(cè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18周女士辦公室主任建筑材料檢測(cè) -
檢驗(yàn)員
3500-6000元2025-04-18楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)工序抽檢,對(duì)員工檢驗(yàn)情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗(yàn)證。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事過(guò)QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員... -
臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元2025-04-18余主管經(jīng)理?臨桂新廠(chǎng) ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??16-17元/小時(shí),提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng) 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時(shí)班?間:8-20點(diǎn)半個(gè)月倒一次班,夜班補(bǔ)貼20元/晚 ? -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 周六輪休.周日休息.
2025-04-18王經(jīng)理1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制,半成品的檢驗(yàn)判定; 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理和分析,并對(duì)異常的質(zhì)量問(wèn)題做好記錄,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3. 一定要能看懂機(jī)械圖紙,要求能吃苦耐勞, 男性?xún)?yōu)先。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)員/工程師
3000-6000元2025-04-18周女士辦公室主任1、從事鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)等工作; 2、能熟悉操作相關(guān)儀器設(shè)備,獨(dú)立完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)。 -
QC組長(zhǎng)
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-18柳女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組早會(huì)及班前準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識(shí)提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)QC人員績(jī)效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、責(zé)任心強(qiáng),視力好無(wú)色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班,抗壓力能力強(qiáng)。 -
質(zhì)檢員IPQC
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-04-18柳女士HR1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題; 3、依據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn); 4、確認(rèn)產(chǎn)線(xiàn)廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)不良成品和不良半成品。 -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、原材料檢驗(yàn),生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時(shí)核對(duì)物料,半成品檢驗(yàn); 2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、會(huì)操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時(shí)間?17:30-19:30。 3、餐補(bǔ)6元/餐,實(shí)際出勤才有。 4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你... -
質(zhì)檢員
3000-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17廖女士HR任職資格:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作 崗位內(nèi)容: (1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) (2)檢驗(yàn)記錄整理歸檔 (3)異常問(wèn)題溝通處理 (4)檢驗(yàn)設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員車(chē)間質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員品控品控主管食品品控品控組長(zhǎng)食品品控主管過(guò)程品控品控經(jīng)理品控主任品控化驗(yàn)員品控實(shí)習(xí)生質(zhì)檢qc檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢員巡檢質(zhì)檢組長(zhǎng)ipqc現(xiàn)場(chǎng)巡檢機(jī)械質(zhì)檢檢驗(yàn)工質(zhì)檢實(shí)習(xí)生來(lái)料質(zhì)量控制質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查iqcoqc品管fqcipqc檢驗(yàn)員iqc檢驗(yàn)員包材檢驗(yàn)fqc檢驗(yàn)員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)品檢倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢過(guò)程檢驗(yàn)員品質(zhì)檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員
桂林品控招聘最新投遞
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沈小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-21
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趙小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-21
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莫先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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莫先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-04-20
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莫女士投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 跟班質(zhì)檢 職位2025-04-20
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賈小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-04-19
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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38%3K
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30.2%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中3.1%
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高中11.6%
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中專(zhuān)9.3%
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大專(zhuān)23.2%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占3.1%,高中占11.6%,中專(zhuān)占9.3%,大專(zhuān)占23.2%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年32%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占32%,3-5年占0.4%。