桂林品牌開發(fā)招聘 logo

桂林品牌開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月桂林品牌開發(fā)最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)5條,平均工資約為7132元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌開發(fā)產品經(jīng)理(保險)it產品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

吉利汽車銷售顧問

5000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 20-38歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:453
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
莫總監(jiān)
HR
1、負責吉利品牌汽車銷售工作;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù);
5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度;
6、領導交辦的其他工作等。
1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照;
2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞;
3、思維敏捷,有較強的語言表達及團隊協(xié)作精神;
4、有上進心,團隊意識強,具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、持c1照,招收應屆畢業(yè)生。

銷售員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 20-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1183
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
黃小姐
人資經(jīng)理
工作職責:
1.對產品線在全國的銷售額、利潤、周轉、資金等經(jīng)營指標負責;
2.有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗,制定營銷政策,達成銷售出貨、回款指標;
3.成長型品牌運營經(jīng)驗,有運作整體銷售網(wǎng)絡的能力,爭取有利的資源;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力,及良好的談判能力;
5.對接客戶訂單需要,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù);
6、市場拓展工作,完成公司銷售指標任務。
任職要求:
1.具備一線銷售、大客戶開發(fā)的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售的經(jīng)驗;
2.夠適應出差,業(yè)務能力強,工作細致,性格外向,溝通能力強;
3.試用期三個月,轉正后五險,包工作餐;
4.有銷售團隊和銷售網(wǎng)絡者優(yōu)先;
5.上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周。

市場經(jīng)理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:149
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
羅小姐
人力
1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

市場專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 20人 檢測 儀器 投遞:16人 瀏覽:487
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
曾女士
負責市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌 …… 、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道; 5.完成領導的各項工作安排

企劃總監(jiān)

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產業(yè)園 1人 房地產 建材 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:214
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
剛玉
經(jīng)理
結合公司戰(zhàn)略目標,制定產品策劃方案,確定產品結構、系列、風格,并進行產品的設計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標; 2、組織團隊進行產品調研,市場分析,提交產品分析報告,制定產品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產品的開發(fā)工作 …… ,與內外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產采購過程、產品創(chuàng)作過程、產品質量審核過程進行把控等產品開發(fā)全流程管理; 4、組織進行產品包裝設計、畫冊制作、產品價格策略制定,產品上市節(jié)奏控制等 …… 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設計、美術等相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷,有五年以上知名產品品牌相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面的培訓 …… ,并具備一定的財務知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產品發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協(xié)調能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:128
2025-07-11
何祖慶
崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 產置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負責公司房源開發(fā)與積累 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:2人 瀏覽:217
2025-07-11
何祖慶
4、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。

運營總監(jiān)

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 化妝品 進出口 美容 投遞:1人 瀏覽:53
2025-07-11
劉騫蔚
人事
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃,并報市場總監(jiān)審批;   2.積極實施市場開發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場中的影響力;   3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內外同行業(yè)技術 …… 組織對各種信息進行整理、分析、建檔;   5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內部公關活動,拓展媒體合作關系,通過公關活動和形象傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;   6.組織實施品牌推廣活動,在目標客戶群中建立企業(yè)產品品牌的知名度和美譽 …… ;   7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;   8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;   9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;

銷售經(jīng)理

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:1人 瀏覽:211
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
積極地傳播產品信息,促進酒店品牌知名度的推廣; 8. 在所負責的區(qū)域內,計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 9. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 10. …… 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 12. 做好部門梯隊建設及行政管理工作; 13.完成上級領導交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:109
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
余女士
人事
制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。 2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. …… 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等),設計定制化合作方案。 6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。 8.
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:316
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-10
余女士
人事
負責民宿內精品咖啡店的全面運營(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業(yè)店長(薪資+績效)或事業(yè)合伙人 2. …… 管控原料采購、設備維護、成本核算,培訓管理團隊,排班考勤及服務質量監(jiān)督 ▌民宿場景化運營 設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學等) ▌品牌增值 …… 開發(fā)民宿限定特調(結合當?shù)厥巢?民宿IP),運營小紅書/抖音賬號,打造網(wǎng)紅打卡點 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗,熟悉各產區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認證優(yōu)先 2、具備

亞馬遜運營

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1349
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-10
王姐
分析市場趨勢、競品表現(xiàn),參與選品或新品開發(fā)。 6、跟蹤研究行業(yè)內各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和方式,并不斷創(chuàng)新推廣手段。 崗位要求: 1、語言能力:英語水平良好。 …… 4、熟悉亞馬遜算法、品牌備案,了解獨立站、社交媒體引流,有爆款打造經(jīng)驗或成功案例的優(yōu)先考慮。

大客戶經(jīng)理

4000-8000元
無固定辦公點 3人 25-38歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:630
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 車補
2025-07-09
周小姐
辦公室主任
崗位職責: 1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務 …… ; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案。

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 餐飲 超市 服裝 投遞:8人 瀏覽:1092
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-09
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、根據(jù)公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。
桂林-靈川縣 10人 涂料 材料 瀏覽:94
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
羅總
HR
1、對目標市場進行深入調研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務指標 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 …… 及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商
約 32 個崗位

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桂林產品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 23%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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