1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

桂林品牌協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年4月桂林品牌協(xié)調(diào)最新招聘,臨桂區(qū)10條靈川縣10條,平均工資約為4980元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌協(xié)調(diào)品牌協(xié)調(diào)品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理/主管
5500-9000元1小時內(nèi)陽女士人事行政1、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告;
3、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報;
4、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。 -
茶飲業(yè)務員
10000元1小時內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.負責開拓市場,發(fā)展客戶,完成公司的營銷指標。
2.負責定期對市場環(huán)境、銷售目標、營銷計劃進行分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標。
3.協(xié)調(diào)市場推廣活動,提升品牌知名度和市場份額。
4.控制銷售預算,銷售費用,根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5負責危機處理,及時、妥善處理公司面臨的食品安全、顧客投訴等危機事件,制定應對策略,維護公司聲譽。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷,食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能適應出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪10000元+提成(上不封頂)。 -
儲備全國-4S店銷售經(jīng)理
10000-20000元1小時前陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗
1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
3、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標;
5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作;
9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
招商專員/主管
3000-10000元1小時前王經(jīng)理人事1、公司自有品牌招商代理,根據(jù)部門要求開展代理招商工作; 2、通過網(wǎng)絡渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標客戶; 3、進行商務談判;相關(guān)協(xié)議的簽訂等;維護與客戶長期良好的合作關(guān)系。 …… 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。 -
市場營銷專員
4500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前唐先生老板2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 …… 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。 -
商務經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對外各項事宜。 2、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務及產(chǎn)品進行講解介紹。 3、負責來訪客戶迎送、會議、參觀、宴會等多個需求模塊的商務接待工作。 …… 主持制定和執(zhí)行文案公關(guān)組工作計劃,配合公司做好對外宣傳和品牌推廣; 6、監(jiān)督、管理及檢查項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量及實施效果; 7、負責公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作; 8、策劃、制定公司及服務品牌的公關(guān)活動方案 …… ,組織、實施公司及服務品牌的公關(guān)活動; 9、 負責公司一般危機事件的處理,參與公司重大緊急事件的處理,提出危機公共處理方案; 10、 與監(jiān)管機構(gòu)、政府機關(guān)、行業(yè)協(xié)會及股東保持密切聯(lián)系。 -
otc渠道銷售經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃,組織開展產(chǎn)品知識培訓、促銷活動等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況,為公司制定市場策略提供依據(jù); 4. …… 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動,責任心強。 -
九牧廚衛(wèi)桂林運營中心-招商經(jīng)理
4000-8000元2025-04-19韋女士人事負責區(qū)域空白市場招商工作,建立良好客戶關(guān)系、信任、獨立運營空白市場招商,增加公司品牌曝光度。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,具有1-3年市場招商相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人4.負責部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 …… 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
招商高級專員
4000-4500元2025-04-18謝小姐2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理; 4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用;負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談 …… ; 5、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等); 6、負責建立室外步行街租賃檔案。 -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理; 4、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作 -
電商專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18劉先生人事崗位職責: 1、負責公司電商店鋪的運營及管理 2、負責制定公司電商產(chǎn)品的運營方案、銷售政策、促銷活動方案等的制定并實施 3、新媒體平臺等電商渠道市場調(diào)研工作 4、電商平臺代運營公司的對接、協(xié)調(diào)及管理工作 …… 5、對授權(quán)店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開店授權(quán) 任職資格: 1、有電商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電子商務操作和管理 2、電子商務管理專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷 3、30歲以下,男性優(yōu)先 -
酒店店助
5000-7000元2025-04-18余女士人事保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作 …… ,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
外勤營銷主管
4000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 公司團建
- 車補
2025-04-17申女士請電話聯(lián)系負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城線下客戶資源,挖掘企業(yè)、機構(gòu)的設計需求(如品牌升級、宣傳物料設計等); 2. 定期拜訪目標客戶,進行商務洽談,精準傳遞公司設計服務優(yōu)勢; 3. …… 跟進項目全流程,協(xié)調(diào)設計團隊與客戶需求,確保項目順利交付; 4. 維護客戶關(guān)系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 5. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議。 -
招商經(jīng)理
7000-10000元2025-04-17青禾美邦招聘專員2.通過多種渠道(如行業(yè)展會、網(wǎng)絡平臺、客戶推薦等)積極尋找潛在的建材家居品牌商家,建立廣泛的客戶資源庫。與目標客戶進行深入溝通,了解其需求和意向,提供專業(yè)的招商咨詢和解決方案,推動合作達成。 …… 3.負責商場的品牌招商工作,引進符合商場定位和目標客群的優(yōu)質(zhì)建材家居品牌,提升商場的品牌形象和市場競爭力。 …… 對意向入駐品牌進行全面評估,包括品牌知名度、市場影響力、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績等方面,確保引進的品牌與商場的整體定位和經(jīng)營策略相契合。 …… 定期對商場內(nèi)的品牌進行評估和分析,根據(jù)市場需求和經(jīng)營情況,適時調(diào)整品牌結(jié)構(gòu),優(yōu)化品牌組合,淘汰不符合要求的品牌,引進更具競爭力的新品牌,保持商場的活力和吸引力。 …… 及時溝通協(xié)調(diào)招商工作中出現(xiàn)的問題,確保商場的整體運營順暢。 6.積極參與建材家居行業(yè)的各類活動,與行業(yè)協(xié)會、商會、媒體等建立良好的合作關(guān)系,整合行業(yè)資源,提升商場在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
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龍小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 電商專員 職位2025-04-16
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桂林品牌公關(guān)招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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11.5%4K
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26.9%5K
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11.5%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.2%
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大專19.2%
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本科11.5%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學歷?不限學歷占69.2%,大專占19.2%,本科占11.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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1-3年26.9%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,1-3年占26.9%。