桂林品牌宣傳經(jīng)理招聘 logo

桂林品牌宣傳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林品牌宣傳經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌宣傳經(jīng)理品牌宣傳經(jīng)理品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告 瀏覽:40
2025-06-10
郭先生
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)路規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H狀況制定分區(qū)年度營銷活動并實施落地;
2、負責(zé)公司品牌傳播,品牌營銷活動、事件營銷及日常傳播的策略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、落地執(zhí)行,并進行效果跟蹤及優(yōu)化、提升品牌認知度,提升品牌調(diào)性,提高品牌的曝光率,從品牌角度為各渠道銷售賦能;
3、及時關(guān)注區(qū)域GMV達成情況,并起到GMV提升輔助作用;
4、通過市場、競品以及電商平臺數(shù)據(jù)分析,整合各類可觸達消費者的渠道資源,建立全鏈路、全數(shù)據(jù)、全渠道營銷的推廣以及增長;
5、負責(zé)各個節(jié)日、店慶、新開店前期營銷活動計劃及宣傳方案;
6、負責(zé)整合整體平臺及品牌宣傳口徑,擴大區(qū)域宣傳資源;
7、創(chuàng)意區(qū)域營銷活動,使區(qū)域有地域性及特色性營銷話題;
8、負責(zé)區(qū)域小紅書、抖音、口碑及大眾點評曝光度提升;
9、通過和各部門溝通協(xié)作,持續(xù)跟蹤市場、產(chǎn)品以及細化品類的消費人群需求情況,調(diào)整人群運營策略,擴大用戶群體,不斷優(yōu)化和提升用戶體驗;
10、定期做好消費者洞察,分析競品策略以及推廣手段并乃時響應(yīng)對并范地施責(zé)所在。
任職要求:
1、具有敏鎖的市場洞察力和商業(yè)敏感度和一定的戰(zhàn)略思考能力;
2、26-35歲,出色的人際溝通能力和團隊管理能力;
3、思維活躍,對年輕消費群體的消費習(xí)慣與偏好有深度的研究與解讀;
4、有高度的品牌打造熱情和創(chuàng)新精神,敢于突破和創(chuàng)造;
5、有高度責(zé)任心和意志力,能適應(yīng)不斷變化的挑戰(zhàn)并保持積極樂觀的心態(tài)和正面思考;
6、有優(yōu)秀的資源整合能力,對目標達成及復(fù)盤有明確方向。
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00單休法定節(jié)假日放假
福利:購買五險+年終獎+工齡獎+生日禮品+團隊聚餐+年假等福利
約 1 個崗位
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桂林品牌公關(guān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68%
  • 大專
    20%
  • 本科
    12%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,大專占20%,本科占12%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.3%
  • 1-3年
    21.7%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占21.7%。

桂林 品牌公關(guān)百科

...崗位職責(zé)
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
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