桂林品質(zhì)檢查招聘 logo

桂林品質(zhì)檢查招聘

桂聘提供2025年8月桂林品質(zhì)檢查最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)檢查品質(zhì)檢查品質(zhì)檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安 投遞:5人 瀏覽:912
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮

AOI測試員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-40歲 計(jì)算機(jī) 投遞:15人 瀏覽:6264
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
呂剛杰
有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。
3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
7、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安
8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
9、要求懂電子物料、看得懂極性

烘焙學(xué)徒

3000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-38歲 餐飲 廣告 食品 投遞:38人 瀏覽:3046
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
廖生
主管
1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán)
2、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量
3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場地
4、檢查產(chǎn)品原料、半成品的品質(zhì),盤點(diǎn)原材料、半成品數(shù)量
5、做好產(chǎn)品出貨、上架工作

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:354
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉庫、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:4人 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時(shí),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。 …… ; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程

跟單員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 包裝 投遞:29人 瀏覽:4380
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
蔣女士
人事招聘
要求: 1.對數(shù)據(jù)敏感,能自我檢查的習(xí)慣。 2.有良好的協(xié)助意識與溝通能力,能吃苦耐勞. 3.具有一定的抗壓能力。 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。 …… 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:474
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張小姐
人事文員
定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5.

工藝工程師

4000-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn); 3 …… 、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝,技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:1039
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
黃小姐
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

魚生切配

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:215
2025-07-29
許先生
人事專員
- 鮮度把關(guān)人:嚴(yán)格把控魚生品質(zhì),對每一份魚生進(jìn)行細(xì)致檢查,確??诟泻托迈r度達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),如同為魚生設(shè)置了一道“鮮度結(jié)界”。 …… - 成本管理者:合理規(guī)劃魚生食材的使用,精準(zhǔn)把控成本,在保證魚生品質(zhì)的前提下,實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。

模具鉗工

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1015
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-28
吳小姐
招聘
  1、做好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作,并填寫點(diǎn)檢表;   2、準(zhǔn)備好當(dāng)天工作的模具零配件和輔助工具;   3、審好圖紙,確認(rèn)零配件中加工的前后順序;   4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì);   5、加工配件時(shí)要注意配件的裝夾 …… ,注意安全和品質(zhì);   6、組模前要了解此模的工藝,做好一切前加工準(zhǔn)備;   7、組模時(shí)要按圖紙要求配模,注意各種細(xì)節(jié);   8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序;   9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)

模具鉗工

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 模具 投遞:3人 瀏覽:1720
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-27
顏智勇
經(jīng)理
1、審核圖紙,確認(rèn)模具配件加工的先后順序; 2、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì); 3、加工配件時(shí)要注意配件的裝夾,注意安全和品質(zhì); 4、裝配模具時(shí)要按圖紙要求配模,注意各種細(xì)節(jié); 5、按要求定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)

品檢

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 投遞:4人 瀏覽:1394
2025-07-25
李新社
品質(zhì)檢查,熟練操作AOI,有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:407
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
馬海棠
人事經(jīng)理
1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表; 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作

汽車中工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 2人 1年以上 30-40歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:288
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-22
吳女士
HR
2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查
約 15 個(gè)崗位

桂林品質(zhì)檢查招聘最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.8%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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