1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林普通操作工招聘
桂聘提供2025年7月桂林普通操作工最新招聘,臨桂區(qū)187條七星區(qū)97條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多普通操作工普通操作工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
臨時(shí)工/配件組裝員(有吃?。?/a>
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18陳女士人事部總監(jiān)【工資待遇】到手工資3900-4500元
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長(zhǎng)白班?。?!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】?周一~周五 -
實(shí)習(xí)暑瑕包裝200每天有吃住
5000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 短期工
2025-07-18陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時(shí)工/暑假工/短期工/正式工/單招生,人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,貼標(biāo)簽等工作,提供公寓式住宿!
暑假臨時(shí)工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5500每月,提供公寓式住宿;
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú) ,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書(shū)桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市! -
手機(jī)組裝/包裝員(提供吃?。?/a>
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-07-18陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生,
人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
工資:16塊/小時(shí),160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿;
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書(shū)桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐! -
七星區(qū)長(zhǎng)白班
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18唐勇總監(jiān)桂林市區(qū)線束廠白長(zhǎng)??班??長(zhǎng)白班??,提供吃住,男工18-30,女工18-41,比例2:8。 薪資遇待??:?16元/小時(shí),180左塊??右每天,月綜合工資4500-5500月每??,提供2-4人間宿,舍??每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(.3??5元/ 餐,先吃后扣)國(guó)、??家法定節(jié)假日正常假休??、工作滿一年享有薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐、廳??生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五一險(xiǎn)??金! 工作內(nèi)容:公主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,調(diào)空??房班坐??,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈適舒??... -
桂林正式工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-18唐經(jīng)理人事桂林手機(jī)電子廠入職獎(jiǎng)勵(lì)1600元,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 (包住有餐補(bǔ)) (男18-45歲,女18-40歲) ,人走帳清,離職3天內(nèi)結(jié)清工資。 滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800元 滿6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)800元,共1600元 正式工:綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班18.3元, 周末加班25.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測(cè)手機(jī)配件, 工作地址:臨桂秧塘工業(yè)園 -
線束廠操作工白班5000+
4600-5300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班社會(huì)工 男女不限 可安排實(shí)習(xí)生 開(kāi)實(shí)習(xí)證明 入職享入職獎(jiǎng)勵(lì)800元 名額有限先到先得 住宿2-3人間,吃飯兩葷一素一湯 無(wú)需體檢,上崗快,可帶手機(jī)上班 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,看外觀,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4300-4500 年齡要求:女工18-38 歲, 男:18-31歲 男工需預(yù)約 食堂有湯有水果 面試當(dāng)天安排住宿 -
八里街電路板電子廠白班無(wú)需熬夜
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-18陳女士人事部總監(jiān)正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時(shí),周末加班16元/小時(shí),月綜合工資4000左右每月! 招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會(huì)焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)! 工作崗位:普工,AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位! 上班時(shí)間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)! -
桂林長(zhǎng)白班坐班小時(shí)工
4000-4500元2025-07-18莫主管主管桂林象山區(qū)長(zhǎng)白招聘 崗位要求:女,18-46,無(wú)色盲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),手腳麻利即可。 1、可帶手機(jī) 2、不需要體檢,當(dāng)天上班算工資! 3、空調(diào)坐班,個(gè)人獨(dú)立崗位,不是流水線! 4、主打工作簡(jiǎn)單,易上手 工作內(nèi)容:裁剪、貼片、包裝等,工作簡(jiǎn)單易上手! 工作時(shí)間:8.00-20.00,每天上班10.5小時(shí)。 薪資待遇:3800-4500月(轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買五險(xiǎn)一金) 工作地址:象山區(qū)東安街附近 來(lái)的可以報(bào)名 -
新臨桂手機(jī)廠普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18唐勇總監(jiān)桂林最美工廠招正式員工,福利待遇好,環(huán)境好: ????主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件?裝組??,包裝,看外觀,貼標(biāo)簽等工作, ????提供?寓公??式住宿+餐補(bǔ),購(gòu)買五險(xiǎn)一金,辭職后?走人??帳清! ????工資待遇:4000-5500?/元??月。綜合底薪2270-2370?/元??月+?20元/晚夜班補(bǔ)貼+(?-0??400)產(chǎn)能績(jī)效+(50-200)工齡獎(jiǎng)+(40-320)?級(jí)星??獎(jiǎng)+加班費(fèi)(平常加班1.?倍5??18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),?假節(jié)??日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/?,晚??每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電?住梯??宿,為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金! 購(gòu)買?險(xiǎn)五??一金+帶... -
八個(gè)小時(shí)班次 紡紗操作員
4000-6000元2025-07-18莫主管主管【崗位】紡紗操作員 【職責(zé)】負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 【薪資】3500-6000 【福利】五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng) 【其他】1.初中及以上,經(jīng)驗(yàn)不限;2.男45歲以下,女40歲以下;3.適應(yīng)三班倒或2班倒工作 ? -
華為榮耀手機(jī)廠普工
4000-4500元2025-07-18甘女士人事經(jīng)理漲底薪了??!桂林深科技直招正式工,入職3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800,入職6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1600! 年齡要求:18-45歲,男女不限。 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4600-6000。綜合底薪2480(基礎(chǔ)工資1900+300績(jī)效+100全勤+180餐補(bǔ))+加班費(fèi)(工作日8小時(shí)以外1.5倍19.8/時(shí),周六周日全天雙倍26.4/時(shí),法定節(jié)假日39.6/時(shí)),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險(xiǎn)一金。 2. 免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼180元/月,每月充入飯卡。 3. 每月20號(hào)發(fā)上月工資,統(tǒng)一建設(shè)銀行。 二,津貼福利: 1. 夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2. 廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工
4500-5000元2025-07-18甘女士人事經(jīng)理七星區(qū)東衡光長(zhǎng)白班 【薪資待遇】長(zhǎng)白班16元/小時(shí),綜合薪資4300-5000+,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 【其他福利】: 工作餐(3.5元/餐,先吃后扣) 【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位??照{(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。 【要求】: 18-43周歲女工,少量18-35周歲男工。 初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天! 【工作時(shí)間】:8:20-20:20(中間休息1小時(shí)50分鐘) -
遠(yuǎn)景葉片廠計(jì)件工包吃住
6000-10000元2025-07-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理招聘通知?? 新手實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)4000元 遠(yuǎn)景大型葉片廠招聘200人,男女不限????????????(風(fēng)力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國(guó)市場(chǎng)排名第一) 薪資待遇: 小組計(jì)件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8500-12000元;額外+實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)4000+年終獎(jiǎng)(實(shí)習(xí)滿三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元,滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)3000元,總計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)4000元,+年底年終獎(jiǎng);) 福利: 包吃住,包床上用品,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月, 工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片,工作簡(jiǎn)單,但是走動(dòng)式上班; 要求: 1、18-45周歲,男女不限,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時(shí)... -
華為工廠直招正式工,入職獎(jiǎng)勵(lì)1600
4500-6000元2025-07-18莫主管主管入職獎(jiǎng)勵(lì)最高1600元獎(jiǎng)勵(lì)!” 綜合月薪:4200-5600元/月 正式工薪資大幅上調(diào):底薪2200元/月(含基本工資1900元/月,績(jī)效工資300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天,購(gòu)買五險(xiǎn)一金! 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測(cè)手機(jī)配件,工作簡(jiǎn)單 -
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班(坐班)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-18駱娟人事桂林市區(qū)線束廠?白長(zhǎng)??班??長(zhǎng)白班??,提供吃住,男工18-30,女工18-41,比例2:8,兄弟姐妹們趕緊約起來(lái)吧 薪資?遇待??:?16元/小時(shí),180?左塊??右每天,月綜合工資4500-5500?月每??,提供2-4人間宿?,舍??每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國(guó)、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五?一險(xiǎn)??金! 工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林普通操作工招聘最新投遞
-
藍(lán)先生2025-07-19
-
葉小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 八里街電路板電子廠白班無(wú)需熬夜 職位2025-07-18
-
曾小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 八里街電路板電子廠白班無(wú)需熬夜 職位2025-07-18
-
趙女士投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 桂林長(zhǎng)白班坐班小時(shí)工 職位2025-07-18
-
謝小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 手機(jī)組裝/包裝員(提供吃?。? 職位2025-07-18
-
何小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 手機(jī)組裝/包裝員(提供吃?。? 職位2025-07-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林普工/操作工招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
-
0.2%小于2K
-
3.9%2K
-
22.2%3K
-
55.3%4K
-
16%5K
-
1.9%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.3%
-
初中8.3%
-
高中2.7%
-
中專2%
-
大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年4.7%
-
3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。