1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林普通操作工招聘
桂聘提供2025年8月桂林普通操作工最新招聘，臨桂區(qū)226條七星區(qū)130條，平均工資約為4159元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多普通操作工普工操作工小時工普通操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日結(jié)下班就結(jié)負(fù)責(zé)搶票無套路 兼職
100元/天
2025-08-07
梁主管主管招兼職搶票員工資日結(jié)，正規(guī)綠色無套路！
負(fù)責(zé)搶演唱會門票
不轉(zhuǎn)賬，也不需要用員工手機的
每天下午18：00安排日結(jié)工
男女不限，包一餐 18-55 歲 -
造紙操作工
3600-4500元
2025-08-07
韋小姐1、年齡21-45歲，初中以上文化；
2、負(fù)責(zé)造紙機各部位的操作（可接受學(xué)徒）；
3、身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)三班倒工作；
3、有造紙廠工作經(jīng)驗?zāi)挲g可放寬至50歲；
4、公司提供免費空調(diào)房住宿（水電費平攤），有員工食堂（伙食補貼230元/月） -
普工
6000-7000元
2025-08-07
于小姐人事員按照生產(chǎn)車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
任職要求：1、20-50歲，身體健康，戶籍不限，
2、輔助焊工工作，打磨刷油漆，搬運等工作，無恐高癥
3、出差外地上班，介意勿投；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心 -
普工
4000-5500元
2025-08-07
熊先生男普工1名。 直接打電話聯(lián)系： 137--6843--5498 -
七星區(qū)長白班招組裝工，包裝工
4100-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 999人 投遞:2人 瀏覽:4059- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07
廖主管人事經(jīng)理薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 男女不限，18 -38，初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘 -
公寓式住宿簡單工作電子廠
4300-5200元
2025-08-07
蔣莉娟蔣主管正式工： 底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金， 小時工：17塊/小時 3.做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！ 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。 -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安 8、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
普工
2400-2700元
2025-08-07
蔣小姐能點清萬通板數(shù)量，抬得起托盤，對工作負(fù)責(zé)，服從安排。 崗位要求： 1、50歲以下； 2、身體健康，能吃苦耐勞。 -
CNC操作工
3000-6000元
2025-08-07
莫小姐人資經(jīng)理1、能獨立操作數(shù)控四軸加工中心、高速鉆工機。能獨立完成編程、對刀者優(yōu)先，有數(shù)年工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 2、嚴(yán)格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 -
七星區(qū)電子廠工作輕松
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-08-07
農(nóng)主管人事經(jīng)理七星區(qū)招聘，下午面試 ?自動化、封裝崗位、無需經(jīng)驗、有來員工帶的 18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 4、上班時間：兩班倒，8:30-20：30、20:30-00-8:30。? 【薪資待遇】：綜合薪資4500-5500 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費； 第二個月起3000元/月+加班費 （加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚， 2、三個月后轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 食宿：不包住宿、吃飯食堂提供、中餐4塊，晚餐免費、先吃后扣 -
普工
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07
劉女士人事專員1、服從崗位分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作； 2、關(guān)注生產(chǎn)過程中的各個節(jié)點運轉(zhuǎn)情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作； 4、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)各項操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化； 5、工作時間為兩班倒，每班12小時，月休四天，每半個月倒班一次，能適應(yīng)上夜班； 6、公司有公寓式宿舍，二人一間配備空調(diào)熱水器，公司食堂每天四餐免費用餐。 -
市區(qū)離家自動化崗位
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-08-07
農(nóng)主管人事經(jīng)理光隆 ?? 自動化兩班倒——18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。? 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費； 第二個月起3000元/月+加班費 （加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500） 2、三個月后轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 綜合工資4500-5500 食宿：不包住宿、有住宿提供、每個月150住宿費、吃飯有食堂、每餐4塊、晚餐免費... -
普工
3000-5000元
2025-08-07
蔣總老板1、年齡25歲—45歲，要男工 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3 .上班時間 早上八點半到下午6點 中午午休一小時左右 晚上不加班，全天白班！公司包工作餐！ 4.月休2天.國家法定節(jié)假日都放假！休息時間自己安排！年假在15天左右！ 如有需要直接電話聯(lián)系，信息回復(fù)比較慢！請諒解 ！ 1、年齡25歲—45歲，男女不限 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 如有需要直接電話聯(lián)系，信息回復(fù)比較慢！不好意思！ -
耳機廠16歲可安排可預(yù)支+先吃后扣
4500-5500元
2025-08-07
尤主管主管小時工15/小時，輕松坐班 要求：男女不限 16-46 可預(yù)支，不用體檢，先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
暑假工市區(qū)滿18長白班
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-07
尤主管主管輕松簡單工作 七星區(qū)長白班，16元一個小時 男女不限：18-46歲
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林普通操作工招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 普工 職位2025-08-07 -
熊先生投遞了 桂林柏升工貿(mào)有限公司 的 普工 職位2025-08-07 -
賓小姐2025-08-07 -
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黎先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 普工 職位2025-08-06
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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