1.按照上級領導安排負責各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作；
2.服從上級領導的安排，積極配合上級，完成作業(yè)；
3.遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時任務，可以及時出車進行工作；
桂林普通車工招聘
桂聘提供2025年4月桂林普通車工最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)5條，平均工資約為3722元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多普通車工普通車工數(shù)控車工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平車工\縫紉工
3000-5000元
1小時內
吳經(jīng)理1.日?？p紉 產(chǎn)品包邊等
2.日常維護
主要工作內容:
熟手平車工，車線，縫合各種清潔洗具日用品類產(chǎn)品、及領導其他安排事項
要求：熟手平車工，能吃苦耐勞 -
車工
3800-6000元
1小時內
楊迪松經(jīng)理1. 普車和銑床師傅，能看懂圖紙，吃苦耐勞，責任心強 -
福達汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能適應三班倒工作制
（有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮），
學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
5、檢驗員/精測員：
1大專及以上學歷，能適應倒班工作制。
2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
入職買六險一金 -
車工（車時裝）
3500-9000元
7小時前
張清嬡人事1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作； 2、負責機臺及工位衛(wèi)生的日常維護； 3、熟手車縫優(yōu)先，多勞多得； 4、有較好的理解、學習、溝通能力； 5、一定的抗壓能力，積極主動。 -
操作工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
鏟車工
3000-4000元
2025-04-18
唐女士人事主管/總經(jīng)辦1、負責全廠各部門、各車間工序物流轉運；負責大、重物品設備的裝卸，搬運，移位等工作。 2、負責鏟車的日常維護（充電、加油等）與保養(yǎng)（潤滑，清潔等） 3、負責鏟車故障的保修，易損件購置申請?zhí)釄蟆? 4、嚴格遵守“鏟車管理制度”持證上崗。 -
車工
4000-5000元
2025-04-18
趙先生崗位職責： 1.按時完成主管安排的零件加工生產(chǎn)任務； 2.嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求操作機床； 3.負責機床的日常維護保養(yǎng)； 4.工作中，改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 職位要求： 1.一年以上銑床或車床工作經(jīng)驗，能獨立完工件的加工； -
車工（縫紉工）
3000-8000元
2025-04-17
張清嬡人事1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作； 2、負責機臺及工位衛(wèi)生的日常維護； 3、熟手車縫優(yōu)先，多勞多得； 4、有較好的理解、學習、溝通能力； 5、一定的抗壓能力，積極主動。 -
象山長白班坐班（4000-4500）
4000-4500元
2025-04-16
唐經(jīng)理人事象山長白班 ??女性18-45歲 ??1.普工工作內容:手工活，剪線頭，修毛邊，工作簡單輕松，無需要經(jīng)驗 ??2.車工 平車 電腦車 高車有經(jīng)驗即可 ??4000-4500月 ?? ??3. -
車工
3000-5000元
2025-04-16
范小紅總經(jīng)理能熟練磨刀，熟練編程，調試數(shù)控車床。能熟練操作普通車床 -
數(shù)控車工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-11
趙女士人事經(jīng)理數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作，熟練使用量具、刃具，熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。 薪酬待遇：3500-7000元，五險一金，計件制. 1、男，22至45歲，身高160cm以上； 2、中專以上學歷，機械相關專業(yè)，2年以上實際操作經(jīng)歷； 3、適應快節(jié)奏工作模式，有調整程序能力，手腳快，熟練操作，細心、責任心強，能吃苦耐勞； 4、接受2班制（早班8:00-17:00、中班16:00-1:00），適量加班。 -
數(shù)控車工
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-04-08
劉女士人事專員1、識讀復雜工件的零件圖，編寫工件的車削工藝卡 2、根據(jù)工件材料、加工精度和工作效率要求，調整車床，選擇刀具種類、材料及幾何角度 3、在普通車床和數(shù)控車床上進行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉表面的加工 4、定期清潔、維護和保養(yǎng)設備，分析并排除普通故障 5、工作態(tài)度端正，服從工作安排； -
立車工
5000-10000元
2025-04-07
尚總總經(jīng)理1. 按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，優(yōu)質、高效、低耗地完成或超額完成生產(chǎn)任務； 2. 按照設備操作規(guī)程的程序和要求，使用和維護保養(yǎng)好設備，并做好相應的維護保養(yǎng)記錄； 3. 按照圖紙和工藝文件（工藝過程卡、作業(yè)指導書、技術標準等）的要求去生產(chǎn)加工零件。 -
車工（普通車床）
3000-5000元
2025-04-07
李女士李經(jīng)理普通車床，數(shù)控車床，按圖紙進行加工操作。
桂林普通車工招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-20 -
楊小姐投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 平車工\縫紉工 職位2025-04-20 -
靖先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-19 -
成先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-19 -
劉先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-19 -
陳先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-04-18
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桂林車工招聘工資
￥
3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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10%2K
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38%3K
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36%4K
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12%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷72%
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初中6%
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高中10%
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中專10%
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大專2%
桂林車工招聘需要什么學歷？不限學歷占72%，初中占6%，高中占10%，中專占10%，大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58%
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1-3年36%
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3-5年6%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58%，1-3年占36%，3-5年占6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
