1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質量問題或異?，F(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
桂林qc檢驗員招聘
桂聘提供2025年9月桂林qc檢驗員最新招聘，臨桂區(qū)32條七星區(qū)13條，平均工資約為3991元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多qc檢驗員qc質檢員品控質檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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眼鏡廠招普工、質檢員17/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
梁老師經理【年齡】：18-50歲，男女不限
【崗位】：操作工/普工：17元/小時
【崗位】：質檢員/檢驗員：17元/小時
【崗位】：線長（領班）：19-22元/小時
【工作內容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝
【綜合工資】：5500-7000/月
【餐補夜補】：餐補180元/月+夜班補貼600元/月
【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調熱水，電費平攤
【車間環(huán)境】：坐班，空調車間，不用穿無塵服，工作簡單 -
180一天+市區(qū)長白班+坐班
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-10
龍主管主管薪資待遇：純16-18/h 中，晚餐各3.5-4元，六個月轉正后購買五險 18 -40歲，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
qc
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-10
鄧女士招聘專員桂林結構件&賽爾康QC招聘
工作要求：
1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準；
3、熟悉產品異常處理流程。
4、熟悉產品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求：
經驗：有QC工作經驗
特殊要求 ：無色盲
待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+崗位補貼+績效獎
上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
品檢qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-10
楊女士人事招聘主管1. 桂林領益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡18歲以上 經驗：好學即可 特殊要求 ：身體健康 -
質檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
陽經理總經理1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關經驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制 -
QC品質檢測員（朝陽信息產業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生 高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
質檢員
3500-5500元
2025-09-10
唐先生老板任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 -
質檢員
4000-6000元
2025-09-10
鄧女士招聘專員任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經驗：有QC工作經驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚 -
檢驗員
2800-3000元
2025-09-10
劉建瓊經理1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
qa
4000-5000元
2025-09-10
鄧女士招聘專員待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別：年齡18歲以上 經驗：不限 特殊要求 ：無色盲 上班時間：八點到八點，兩班倒，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
qc/質檢員
4500-6000元
2025-09-10
張先生招聘主管工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經驗：2年以上的品質工作經驗,2年以上同職位工作經驗。 特殊要求 ：無色盲 -
臨桂長白班qc輕松崗位170一天
4500-5500元
2025-09-10
尤主管主管臨桂長白班 工價：16 年齡：16-40歲 生產產品】手機殼 【上班班次】長白班 【員工崗位】可帶手機，做滿7天可預支 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
質檢員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-10
英格索蘭招聘負責產品檢驗、制造過程檢驗、計量、不合格品處置，以及相關聯(lián)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 主要職責： 1、 負責編制控制計劃和作業(yè)指導書； 2、 完成產品、過程和計量檢驗計劃； 3、 完成過程巡檢計劃及記錄； 4、 不合格品管理和控制，保證交付需求； 5、 完成檢驗數(shù)據(jù)或報表填寫及統(tǒng)計分析； 6、 完成崗位日常持續(xù)改善項目； 7、 配合工程師完成質量改善計劃； 8、 配合完成上級主管安排的其他工作 相關要求： 中專學歷以上，機械相關專業(yè)，熟悉檢驗工具及操作技能，有機械加工程序的知識，有注冊計量師證優(yōu)先 -
臨桂質檢崗
4500-5500元
2025-09-10
余主管經理?臨桂新廠 ，全坐班，工作輕松 男女不限，年齡18-48歲 ??18元/小時，提供住宿，餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產獎 管理好，不罵人，可?調換崗位 上時班?間：8-20點、需要能接受倒班，夜班補貼20元/晚 ? -
臨桂新包裝廠長白班質檢員
4500-5000元
2025-09-10
楊經理人事經理新廠手機包裝工 包住先吃和扣月入4500-5000 工作輕松簡單，主要是貼膜，貼標簽，裝盒全坐班 空調車間，可帶手機 長白班：8-00-20；00 要求；16-47歲
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桂林質檢員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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38%3K
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34.7%4K
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18.6%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.6%
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初中3.1%
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高中11.5%
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中專13.8%
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大專18.8%
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本科2.3%
桂林質檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占50.6%，初中占3.1%，高中占11.5%，中專占13.8%，大專占18.8%，本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗64.8%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年33.7%
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3-5年0.4%
桂林質檢員招聘需要什么經驗？不限經驗占64.8%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占33.7%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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