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桂林前臺招聘(有接受畢業(yè)生) logo

桂林前臺招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年9月桂林前臺最新招聘,秀峰區(qū)10條七星區(qū)9條,平均工資約為3365元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:22人 瀏覽:3774
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
馬女士
人事經理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作

前臺收銀員

2600-5000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 18-45歲 娛樂 投遞:3人 瀏覽:641
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李芝林
老板
1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據,準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦;
2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算;
3、按規(guī)定妥善處理現金、發(fā)票并與帳單保持一致;
4、完成當班營業(yè)日報表;
5、保管好賬單、
1、年齡18-45歲,男女不限。
2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。
3、要有愛崗敬業(yè)的精神,具備團結友愛的素質。

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:1182
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-09-13
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。

前臺接待

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1417
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
趙小姐
招聘
1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益最大化; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 高中以上 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:22人 瀏覽:2419
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 司齡補貼
2025-09-12
胡昕
HR
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉; 4、完成上級主管交辦的其它工作。

酒店前臺接待

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:19人 瀏覽:1236
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
劉女士
人事專員
一、工作內容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制

前臺客服

2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:22人 瀏覽:1986
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
黃秋琴
人事經理
1、女性,40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協調能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關經驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū);

酒店前臺管家

2800-3500元
桂林-陽朔縣 2人 20-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:667
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包食宿
2025-09-09
秦弦
行政人事經理
檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位; 3. 清點備用金,保證當日退房備用金充足,如不足上報領班/主管; 4. 清點發(fā)票,保證當日客需正常開據; 5. …… 時刻關注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺有足夠的可用房; 12. 時刻關注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排; 13. 關注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯系保潔處理; 14.

行政專員

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 生活服務 投遞:6人 瀏覽:467
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-09-08
黃女士
HRBP
5.前臺值班,客戶接待回訪。 1.大專以上學歷(行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)畢業(yè));男女不限。

晚班前臺

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯達雅居 1人 高中以上 體育用品 投遞:13人 瀏覽:1184
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
張女士
人事
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 工作時間:15:00-23:00 月休四天 1.負責羽球館訂場、會員維護; 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復; 3.負責產品販售、上架、盤點; 4.負責新媒體推廣與制作; 5.負責各項數據報表整理,物品、文件收發(fā); 6.負責球場次序、安全維護,監(jiān)督場地清潔工作; 7.協助球場舉辦各項活動; 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識; 3. 積極進取、學習意愿高;
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1101
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據需求就近分配。
約 11 個崗位

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 27.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.5%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    11.5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    10.4%
  • 本科
    1.4%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占69.5%,初中占2.2%,高中占11.5%,中專占5%,大專占10.4%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占80.3%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.3%,3-5年占0.4%。
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