
桂林前臺招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年9月桂林前臺最新招聘,秀峰區(qū)10條七星區(qū)9條,平均工資約為3365元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺接待
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內馬女士人事經理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
前臺收銀員
2600-5000元1小時前李芝林老板1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據,準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦;
2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算;
3、按規(guī)定妥善處理現金、發(fā)票并與帳單保持一致;
4、完成當班營業(yè)日報表;
5、保管好賬單、
1、年齡18-45歲,男女不限。
2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。
3、要有愛崗敬業(yè)的精神,具備團結友愛的素質。 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-09-13余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
前臺接待
2600-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益最大化; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
2025-09-12胡昕HR3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉; 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
酒店前臺接待
2500-4000元2025-09-12劉女士人事專員一、工作內容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制 -
前臺客服
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10黃秋琴人事經理1、女性,40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協調能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關經驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū); -
酒店前臺管家
2800-3500元2025-09-09秦弦行政人事經理檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位; 3. 清點備用金,保證當日退房備用金充足,如不足上報領班/主管; 4. 清點發(fā)票,保證當日客需正常開據; 5. …… 時刻關注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺有足夠的可用房; 12. 時刻關注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排; 13. 關注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯系保潔處理; 14. -
行政專員
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-08黃女士HRBP5.前臺值班,客戶接待回訪。 1.大專以上學歷(行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)畢業(yè));男女不限。 -
晚班前臺
2500-3000元2025-09-04張女士人事無法線上溝通,有意向請投簡歷。 工作時間:15:00-23:00 月休四天 1.負責羽球館訂場、會員維護; 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復; 3.負責產品販售、上架、盤點; 4.負責新媒體推廣與制作; 5.負責各項數據報表整理,物品、文件收發(fā); 6.負責球場次序、安全維護,監(jiān)督場地清潔工作; 7.協助球場舉辦各項活動; 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識; 3. 積極進取、學習意愿高; -
前臺咨詢師(中心廣場)
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據需求就近分配。
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林前臺招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
諶先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-09-15
-
蔣小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-15
-
伍小姐投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 晚班前臺 職位2025-09-15
-
馬小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-15
-
葉小姐投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 晚班前臺 職位2025-09-14
-
蒙小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林前臺招聘工資
¥
3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
27.8%2K
-
55.9%3K
-
7.6%4K
-
3.5%5K
-
0.7%6K-8K
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.5%
-
初中2.2%
-
高中11.5%
-
中專5%
-
大專10.4%
-
本科1.4%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占69.5%,初中占2.2%,高中占11.5%,中專占5%,大專占10.4%,本科占1.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗80.3%
-
應屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年18.3%
-
3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占80.3%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.3%,3-5年占0.4%。