桂林前臺領班招聘
桂聘提供2025年4月桂林前臺領班最新招聘，象山區(qū)5條七星區(qū)3條，平均工資約為3432元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多前臺領班前臺領班酒店前臺領班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
羅歡人事總監(jiān)1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 -
酒店前臺領班包吃住
3000-4000元
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理經(jīng)理工作職責：
1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
任職資格：
1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 -
前廳經(jīng)理/主管
4500-5500元
6小時前
陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好
3、開展客房預訂業(yè)務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
餐廳領班
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-19
麥姐人事專員任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
2025-04-19
粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范，實施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等； 4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài)，達到相對合理的出租率； 5、保持良好的客戶關系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
餐廳領班
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-18
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
2025-04-18
黃小姐1.做好服務接待和前廳管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.能積極高效的完成前廳各項考核指標。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作和培訓計劃。 -
餐廳領班
3000-5000元
2025-04-18
程女士人事經(jīng)理1、女，35歲以下，大專及以上，熟悉掌握高規(guī)格接待服務流程，對包廂接待、自助餐服務有相關經(jīng)驗。餐廳基礎服務2年以上經(jīng)驗，餐廳管理3年以上經(jīng)驗，在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧，熟悉各崗位工作流程與標準。 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、領導能力、財務數(shù)據(jù)分析與管理能力，客戶維護和服務能力，掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識，會做餐飲報表，對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得，能服從工作安排。 4、有極強的執(zhí)行力，真誠，敢于擔當，責任心強。 5、形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)良好。 -
2025-04-12
谷帥“無論你初出茅廬，還是行家里手，只要你出類拔萃，這里有無數(shù)精英共成長!
無論您根在桂林，還是心系江南，只要你志存高遠，這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧！ 我們要人，！你要錢！ 那就來看看！ 我們不跟你談理想！ 知道你的理想是不上班！ -
餐廳主管
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-11
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2025-04-11
黃女士崗位職責： 1.負責帶領做好本班次的日常接待工作，總結工作中的不足，提出建設性意見。 2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。 3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 8.建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售量。 9.負責處理賓客有關投訴。 10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，能進行英語交流； 2.... -
食堂負責人
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-04-09
李女士人事1、全面負責食堂日常運營管理，包括食材采購、成本控制、衛(wèi)生安全監(jiān)督。2、協(xié)調(diào)好人際關系，搞好團結，情系食堂各位工作人員，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。3、有在學?；騿挝皇程霉芾斫?jīng)驗。4、認真做好食堂月總結，并發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、改進意見的措施。 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元
2025-04-08
唐女士人事主管一、工作內(nèi)容 1. 日常運營管理 - 統(tǒng)籌前廳部（前臺、禮賓、總機、商務中心等）的日常運營，確保服務流程高效順暢。 - 監(jiān)督客人入住、退房、行李服務、問詢等環(huán)節(jié)的執(zhí)行質(zhì)量。 - 檢查前廳設施設備（如PMS系統(tǒng)、電話系統(tǒng)）的正常運行，及時處理故障。 2. 客戶服務與投訴處理 - 處理VIP客人接待及特殊需求。 - 解決客人投訴，優(yōu)化服務體驗，提升客戶滿意度（如通過在線評價分析改進點）。 - 維護客戶關系，建立?？蜋n案并推動個性化服務（如生日禮遇、偏好記錄）。 3. 團隊管理與培訓 - 負責前廳員工的招聘、排班、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。... -
餐廳樓面主管
3600-4500元
2025-04-08
王女士經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 有責任心，敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，可適應早晚倒班，有良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力。 包吃住，月休四天。試用期兩個月。轉(zhuǎn)正后買五險 上班地址：雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店 -
餐飲主管
5000-6000元
2025-04-08
秦女士HR1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
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桂林前臺領班招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 食堂負責人 職位2025-04-19 -
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
￥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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15.6%2K
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50.6%3K
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27.3%4K
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5.2%5K
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1.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷57.7%
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初中6.4%
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高中14.1%
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中專10.3%
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大專11.5%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷？不限學歷占57.7%，初中占6.4%，高中占14.1%，中專占10.3%，大專占11.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年46.2%
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3-5年1.3%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，1-3年占46.2%，3-5年占1.3%。
相關企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人 -
餐飲 -
旅游/旅行社 10-30人 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
