
桂林象山區(qū)前廳經理招聘
桂聘提供2025年8月桂林象山區(qū)前廳經理最新招聘,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經理
6000-7000元4小時前粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范,實施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等;
4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài),達到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協(xié)調前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
餐廳領班
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-25吳主任人事崗位職責:
1、負責餐廳日常運營管理,確保服務流程順暢高效;
2、監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供指導與培訓,提升團隊服務質量;
3、處理顧客投訴與反饋,維護良好的顧客關系;
4、協(xié)調廚房與前臺工作,確保菜品質量與服務標準的統(tǒng)一;
5、參與庫存管理,控制成本。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和團隊領導力;
2、熟悉餐飲服務流程,有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、身體健康,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、責任心強,能夠在壓力下保持冷靜,解決問題;
5、熱愛餐飲行業(yè),對顧客服務有高度的熱情與承諾。 -
客房領班或主管
2000-3000元2025-08-23黃經理人事崗位描述
1、負責完成客房經理分配的工作,協(xié)助管理客房相關工作;
2、負責分房、查房等工作。
相關要求
年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協(xié)調組織能力,熟悉客房管理知識,同等崗位1年以上經驗優(yōu)先錄取。 -
餐廳領班
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-21曾經理人事經理1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21曾經理人事經理1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
前廳迎賓/前廳部長/前廳經理/服務員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18李女士人力資源部總監(jiān)1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序; 2、服從管理人員的相關工作安排; 4、儀容儀表端莊大方,笑容甜美,待客熱情; 5、做好迎賓崗前、后的工作; 6、依照服務符合標準,面帶微笑,做好賓客迎接和引領工作及其它廳面服務工作; 1、形象氣質佳,156cm以上; 2、高中學歷及以上; 3、普通話標準;能吃苦耐勞
約 6 個崗位
桂林象山區(qū)前廳經理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經理 職位2025-08-22
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黃小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2025-08-20
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宣小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2025-08-06
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梁小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2025-07-30
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羅女士投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 前廳迎賓/前廳部長/前廳經理/服務員 職位2025-07-28
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文小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經理 職位2025-07-28
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桂林酒店前廳經理招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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31.5%3K
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31.5%4K
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20.4%5K
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20.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷68.4%
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高中3.5%
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中專1.8%
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大專26.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.4%,高中占3.5%,中專占1.8%,大專占26.3%。
經驗要求分析
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不限經驗68.4%
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1-3年29.8%
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3-5年1.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占29.8%,3-5年占1.8%。