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桂林象山區(qū)前廳經理招聘

桂聘提供2025年8月桂林象山區(qū)前廳經理最新招聘,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳經理

6000-7000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:552
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
粟歡
招聘專員
1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范,實施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等;
4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài),達到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協(xié)調前廳部與酒店各部門之間的工作。

餐廳領班

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 酒店 家政 健康 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:78
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-25
吳主任
人事
崗位職責:
1、負責餐廳日常運營管理,確保服務流程順暢高效;
2、監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供指導與培訓,提升團隊服務質量;
3、處理顧客投訴與反饋,維護良好的顧客關系;
4、協(xié)調廚房與前臺工作,確保菜品質量與服務標準的統(tǒng)一;
5、參與庫存管理,控制成本。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和團隊領導力;
2、熟悉餐飲服務流程,有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、身體健康,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、責任心強,能夠在壓力下保持冷靜,解決問題;
5、熱愛餐飲行業(yè),對顧客服務有高度的熱情與承諾。

客房領班或主管

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 瀏覽:92
2025-08-23
黃經理
人事
崗位描述
1、負責完成客房經理分配的工作,協(xié)助管理客房相關工作;
2、負責分房、查房等工作。
相關要求
年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協(xié)調組織能力,熟悉客房管理知識,同等崗位1年以上經驗優(yōu)先錄取。

餐廳領班

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務 瀏覽:756
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-21
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務 投遞:3人 瀏覽:429
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-21
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:388
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序; 2、服從管理人員的相關工作安排; 4、儀容儀表端莊大方,笑容甜美,待客熱情; 5、做好迎賓崗前、后的工作; 6、依照服務符合標準,面帶微笑,做好賓客迎接和引領工作及其它廳面服務工作; 1、形象氣質佳,156cm以上; 2、高中學歷及以上; 3、普通話標準;能吃苦耐勞
約 6 個崗位

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桂林酒店前廳經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 31.5%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.4%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    26.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.4%,高中占3.5%,中專占1.8%,大專占26.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.4%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    1.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占29.8%,3-5年占1.8%。
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