
桂林前廳經(jīng)理招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年9月桂林前廳經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)4條,平均工資約為4361元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-09-17秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作,以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序;
3.制定本部門的培訓計劃,不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準;?
4.負責收集工作中的各種案例,負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門;
5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質(zhì)量;
6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;?
7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系,確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落;
8.確保住店客人的帳單準確無誤;
9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作;
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作;
11.完成領導交辦的其他工作。 -
酒店前臺主管
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10馬女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài);
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間;
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助,處理客訴;
4、帶教部門新員工;
5、配合部門經(jīng)理管理部門相關事務。
崗位要求:
1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。 -
中餐廳主管
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
約 3 個崗位
桂林前廳經(jīng)理招聘(有提供住房)最新投遞
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吳先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 中餐廳主管 職位2025-09-14
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黃小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-09-10
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阿先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-09-10
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黃小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-09-09
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蔣先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-08-25
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唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-08-21
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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31.5%3K
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29.6%4K
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18.5%5K
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20.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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高中3.6%
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大專25.5%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,高中占3.6%,大專占25.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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1-3年27.3%
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3-5年1.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,1-3年占27.3%,3-5年占1.8%。