
桂林汽車服務(wù)顧問招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年4月桂林汽車服務(wù)顧問最新招聘,靈川縣4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車服務(wù)顧問汽車服務(wù)顧問汽車服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車服務(wù)顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
13小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等;
2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴。
崗位要求
1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel等);
3、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳;
4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、有敬業(yè)精神及工作主動(dòng)性,具有企業(yè)全局觀。 -
全國儲(chǔ)備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
13小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 -
前臺(tái)接待員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18陳剛法人工作內(nèi)容
1 、客戶進(jìn)店接待和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌,具有良好的服務(wù)意識(shí);
2、評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等
3、 與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)
4、 認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決
5、 負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng) -
交付專員
4000-5000元2025-04-18肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng) -
全國儲(chǔ)備-售后服務(wù)總監(jiān)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備售后服務(wù)總監(jiān)。 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車售后管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車售后渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵(lì)售后團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人,注重結(jié)果且善于處理矛盾; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理,業(yè)務(wù)開展,帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)目標(biāo); 2、引導(dǎo)控制并規(guī)范所有維修流程; 3、完成集團(tuán)公司部署的關(guān)于售后服務(wù)相關(guān)周、月、季度、半年和全年的工作報(bào)告; 4、監(jiān)控... -
儲(chǔ)備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-04-17陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理崗 1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度... -
汽車售后服務(wù)顧問
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09龍女士人事經(jīng)理1、及時(shí)熱誠地接待客戶,并實(shí)行首問負(fù)責(zé)原則;對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和解答客戶疑問; 2、負(fù)責(zé)建立顧客檔案和顧客車輛檔案; 3、正確檢查、判斷顧客汽車故障并做出估價(jià); 4、在與顧客達(dá)成一致后負(fù)責(zé)填寫和簽定修理委托書; 5、做好車輛維修結(jié)束后的后續(xù)工作; 6、嚴(yán)格按照售后服務(wù)中心運(yùn)作手冊服務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車服務(wù)顧問招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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孫先生投遞了 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 交付專員 職位2025-04-22
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蔣先生2025-04-15
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唐先生2025-04-13
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唐先生2025-04-11
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陳小姐投遞了 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 交付專員 職位2025-03-19
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李小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-03-18
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桂林汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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28.8%3K
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11.5%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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13.5%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.1%
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初中1.9%
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高中9.6%
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中專7.7%
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大專32.7%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占1.9%,高中占9.6%,中專占7.7%,大專占32.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年32.7%
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3-5年13.5%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占32.7%,3-5年占13.5%。