1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘（有公積金）
桂聘提供2025年7月桂林汽車銷售最新招聘，靈川縣63條七星區(qū)38條，平均工資約為5103元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務員
3200-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
伍輝玲人力資源部部長1、國際貿易、國際經濟、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。
2、協(xié)助內外銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域（業(yè)務）銷售計劃；
3、負責跟隨內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作；待熟悉業(yè)務流程后獨立工作；
4、負責配合業(yè)務經理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。
5、負責區(qū)域（業(yè)務）市場信息溝通、反饋；
6、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務；
7、公司配備有經驗的銷售師傅帶領熟悉產品、拓展市場；
8、成熟業(yè)務員薪資待遇趨于公司中上水平。 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內
周小姐辦公室主任崗位職責：
1、負責經銷商與地聘人員的管理；
2、根據公司要求開展消費者活動；
3、根據公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標；
4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。
任職要求：
1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。
3、心理素質好，具有抗壓能力。
4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心；
5、能接受外調，工作地點廣西區(qū)內各市場；
6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
銷售內勤
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前
恒保防護HR崗位職責:
1、負責客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢，投訴，及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級領導匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。
5、負責回款，對客戶催款。
6、負責新老客戶，月度，季度，年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供（公司證件、質檢報告、授權）。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領導交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可
2、專業(yè)不限，營銷相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神，熱情積極，踏實好學，勤奮耐勞。 -
銷售前臺
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前
唐女士人力行政經理1、負責進店客流登記，確?？土餍畔⒌臏蚀_性； 2、對進店客戶信息數據及時進行系統(tǒng)錄入：記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息； 3、客戶接待與分流引導：接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求；根據客戶需求，將客戶引導至相應部門/個人 4、負責展廳的物料管理，協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序；根據物品消耗情況，提出采購需求； 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務； 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
客服專員（一汽大眾4S店）
4000元
4小時前
唐女士人力行政經理及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃； 負責來電、來店客戶對保險業(yè)務的咨詢解答工作，設計個性化私人定制金融及保險方案； 協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保； 以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進； 負責客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個進行回訪、跟進工作； 負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析； 對現有客戶資料進行整理，對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析； 了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?； 維系與保險公司的良好合作關系； 負責建議、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成； 負責定期與財務進行相關保險業(yè)務的對賬工作,協(xié)助財務部定期進行保費結算工作； 協(xié)助上級... -
法語銷售代表（馬里）
15000-30000元
12小時前
陳經理招聘顧問派往國家：馬里 崗位職責： 1、開展日常銷售、市場開拓、產品導入等工作 2、回款促銷支持 3、結合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況完成銷售目標，實現業(yè)績增長 崗位要求：40歲以內，法語流利，身體健康，有相關工作經驗 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂... -
生產領班/線長
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 提供工作餐及住宿
14小時前
柳女士HR崗位職責： 1.車間生產計劃 （1）根據公司生產計劃安排產線員工按計劃生產，確保生產進度。 （2）合理調配人員，提高生產效率。 2.生產過程管理 （1）主持車間例會，協(xié)調車間工作并檢討和總結各個環(huán)節(jié)的工作。 （2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導，同時進行生產質量的控制和進度的跟蹤，保證生產質量和產量。 3.生產安全管理 （1）負責落實公司各項安全制度，開展安全檢查。 （2）培訓員工安全生產流程，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。 4.生產現場管理 （1）推進7s現場管理制度，車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況，確保制度的落實情況。 （2）協(xié)助建立現場管理制度和考核... -
市場經理
9000-11000元
2025-07-11
羅小姐人力1、有新媒體運營經驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經驗； 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運營效果負責； 3、分析目標客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施； 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系，通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場... -
二手車主任
6000-10000元
2025-07-11
徐經理人資經理工作職責： 1.負責在專營店總經理的領導下，制定并達成專營店二手車業(yè)務指標； 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃； 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合； 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡； 5.負責組織在專營店內開展二手車業(yè)務知識的內部培訓； 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作； 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數據的錄入和管理； 8.協(xié)助直接上級處理日常事務； 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況； 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范； 11.定期對二手車輛... -
鈑金工
4000-10000元
2025-07-11
羅小姐人力根據車輛要求對維修車輛鈑金維復工作！ -
汽車油漆工
4000-8000元
2025-07-11
徐經理人資經理1、能熟練噴漆等相關業(yè)務技能； 2、具有對車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力 3、嚴格按照作業(yè)現場工作流程操作各類設備等 4、吃苦耐勞、有上進心和積極的生活態(tài)度，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5、身體健康，工作責任心強； 6、3年以上工作經驗，汽車相關專業(yè)優(yōu)先； 7、有駕駛證，開車熟練者優(yōu)先。 -
客服經理
5000-8000元
2025-07-11
阮女士人力1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數據，制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標 -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11
唐經理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務計劃 2. 在二手車經理的指導下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計算機操作；有駕駛執(zhí)照 -
二手車評估師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
唐經理人力總監(jiān)1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行查定，估價和收購； 2.準確判斷汽車結構、使用年限和車輛受損的程度； 3.獨立收車，有較強的語言表達能力與溝通能力； 4.按月完成二手車收購的任務 5.完成公司交辦的其他任務 1.熱愛汽車行業(yè)，誠實守信，有良好的職業(yè)操守； 2.普通話標準，口齒清晰，有較強的語言表達能力與溝通能力 3.品行端正，富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對二手車市場行情、價格有所了解 5.持有駕照 -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 負責人員檔案管理和各類信息管理； 2、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資； 3、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，相關制度的執(zhí)行推動，負責獎懲實施； 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理； 5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率； 6、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動； 7、負責企業(yè)文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。 8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和...
桂林相關熱門崗位
桂林汽車銷售招聘（有公積金）最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-14 -
唐小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 銷售前臺 職位2025-07-14 -
唐小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-07-14 -
王小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-14
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唐小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-07-14 -
劉先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-07-14
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：5K
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0.5%小于2K
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4.6%2K
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22.1%3K
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16.1%4K
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32.3%5K
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10.6%6K-8K
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6%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.1%
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初中1.4%
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高中8.6%
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中專5.9%
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大專15%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占69.1%，初中占1.4%，高中占8.6%，中專占5.9%，大專占15%。
經驗要求分析
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不限經驗76.2%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年19.2%
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3-5年2.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占76.2%，應屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占19.2%，3-5年占2.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
