1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林汽車銷售最新招聘，靈川縣63條七星區(qū)38條，平均工資約為5103元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)銷售（口腔產(chǎn)品）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計(jì)劃，完成公司要求的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商，引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策；
3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣；
4、制定客戶的拜訪計(jì)劃和新客戶的開發(fā)計(jì)劃；
5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商，并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映；新產(chǎn)品的調(diào)查；
6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，即使向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議；
7、及時(shí)處理客戶反饋的各種問題，并匯報(bào)給相關(guān)部門；
8、確保應(yīng)收賬款的意識(shí)收回。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07
黃女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題；
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
鈑金學(xué)徒（八里街）
1800-2000元
2025-07-07
吳女士HR1、跟班組師傅學(xué)習(xí)鈑金工藝規(guī)范和操作流程，按廠家要求裝配車輛，恢復(fù)原貌；
2、及時(shí)完成班組師傅安排的任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)。
崗位要求：
1、身體健康，工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快
2、為人誠實(shí)可靠，踏實(shí)肯干，無不良嗜好；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司制度；
4、熟練駕車者優(yōu)先；
工作時(shí)間：8：50--17：30，月休4天 -
汽車中工
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07
吳女士HR1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理，確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 ... -
汽車鈑金師傅
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07
吳女士HR崗位職責(zé): 1.執(zhí)行車輛的鈑金維修和修復(fù)工作； 2.對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3.確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量自檢及互檢； 4.保持工作區(qū)域環(huán)境整潔，執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.具備良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.能夠熟練操作相關(guān)維修工具和設(shè)備； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧； 4.對(duì)汽車鈑金維修領(lǐng)域有深入理解。 -
汽車索賠員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù)，包括電話預(yù)約及咨詢，客戶進(jìn)店接待，評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄，按規(guī)定報(bào)價(jià)，把控維修進(jìn)度，監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通，向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴，及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢，協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng) -
國際銷售
6000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
李女士人事經(jīng)理職位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn)；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計(jì)劃； 4、提成上不封頂。 任職要求： 1、英語四級(jí)以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨(dú)立工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)國內(nèi)外出差； 3、大專及以上學(xué)歷，有... -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士HR1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調(diào)配資源，提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié)，實(shí)施改善，提高顧客滿意度。 3、售后團(tuán)隊(duì)的管理，建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合，提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。 -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士HR1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)畫面和聲音，保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時(shí)補(bǔ)拍素材. -
董事長助理
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
吳女士HR1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 （限男性） -
電話邀約員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶。 崗位要求：大專以上學(xué)歷，有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn)：臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
汽車銷售顧問
2000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-06
肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝 -
銷售服務(wù)專員
3000-8000元
2025-07-05
陶經(jīng)理經(jīng)理1. 維護(hù)老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng) -
母嬰銷售
6000-10000元
2025-07-04
李總經(jīng)理1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘： 招聘崗位： 1.母嬰營養(yǎng)師：負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā)，培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)銷售，回款， 2工資方式：底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì)，年薪10萬左右 3男女不限，需要有駕照，有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4，區(qū)域：桂林，賀州 -
新車抖音直播
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
李女士人事行政經(jīng)理1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻， 吸引粉絲，增粉。 2、 通過抖音等直播平臺(tái)，結(jié)合店頭促銷活動(dòng)、外展、愛車講堂，員工活動(dòng)等內(nèi)容形式，介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車銷售招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 桂林百釧貿(mào)易有限公司 的 母嬰銷售 職位2025-07-13 -
曾小姐2025-07-12 -
趙小姐投遞了 桂林百釧貿(mào)易有限公司 的 母嬰銷售 職位2025-07-11 -
徐先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車索賠員 職位2025-07-10 -
粟先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車中工 職位2025-07-08 -
趙先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 新媒體拍攝剪輯 職位2025-07-08
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：5K
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0.5%小于2K
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4.6%2K
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22.1%3K
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16.1%4K
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32.3%5K
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10.6%6K-8K
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6%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.1%
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初中1.4%
-
高中8.6%
-
中專5.9%
-
大專15%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.1%，初中占1.4%，高中占8.6%，中專占5.9%，大專占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年19.2%
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3-5年2.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占19.2%，3-5年占2.3%。
相關(guān)企業(yè)
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電工（初、中級(jí)）、中式烹調(diào)師（初、中級(jí)）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級(jí)）、育嬰員（初、中級(jí)）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級(jí)）等培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
二類小型汽車維修，代理機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、短期意外傷害保險(xiǎn)；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動(dòng)車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
批發(fā)/零售 10-30人
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保險(xiǎn) 100-499人
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主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭，高分辨率顯微鏡，同軸照明鏡頭，遠(yuǎn)心鏡頭，平行光路顯微鏡，大變倍比顯微鏡，機(jī)器視覺鏡頭，體視顯微鏡，金項(xiàng)顯微鏡，工具顯微鏡，二次元，三次元，CCD攝像頭，LCD顯示器，高度計(jì)，硬度計(jì)等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化，廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)室及測(cè)量?jī)x器行業(yè)，并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
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傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量?jī)x，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
