
桂林象山區(qū)其他職位招聘
桂聘提供2025年4月桂林象山區(qū)其他職位最新招聘,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動電話客服
3000-5000元2025-04-23蔣女士人事工作內(nèi)容:廣西移動電話營銷客服,用系統(tǒng)打電話向老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、手機(jī)活動及其他優(yōu)惠政策,純室內(nèi)辦公室工作,無需外出
職位要求:口齒清晰,有進(jìn)取心,主動工作。
年齡要求:20-45歲
工作時間:
8:45-12:30
14:00-18:00
周日休息,國家法定節(jié)假日休息
(另外寶媽可以申請雙休,但是要求直接到公司面談,介意請勿打擾!)
福利待遇:
1、首月保底3000(次月起2000-5000+提成)+獎勵+節(jié)日福利+戶外聚餐活動等等(月平均3000-5000+,具體看個人的能力,多勞多得) -
電話客服(不加班)
3000-5000元2025-04-23蔣女士人事工作內(nèi)容:廣西移動電話營銷客服,用系統(tǒng)打電話向老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、手機(jī)活動及其他優(yōu)惠政策,純室內(nèi)辦公室工作,無需外出
職位要求:口齒清晰,有進(jìn)取心,主動工作。
年齡要求:20-45歲
工作時間:
8:45-12:30
14:00-18:00
周日休息,國家法定節(jié)假日休息
(另外寶媽可以申請雙休,但是要求直接到公司面談,介意請勿打擾?。?br /> 福利待遇:
1、底薪保底3000+獎勵+節(jié)日福利+戶外聚餐活動等等(月平均3000-5000+,具體看個人的能力,多勞多得) -
智家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
7000-15000元·15薪2025-04-23白先生人力資源部主任以燃?xì)鉃榛A(chǔ),圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等。
1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,進(jìn)行客戶認(rèn)知及分析;
2、搭建企業(yè)智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實施,實現(xiàn)多品創(chuàng)值;
3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣;
4、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 -
前臺
2500-3000元2025-04-23張女士人事職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。 -
2025-04-23張女士人事2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架? 4.負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理,物品、文件收發(fā); 5.負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù),監(jiān)督場地清潔工作; 6.協(xié)助球場舉辦各項活動; 職位要求
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十如研究院及基金會運營崗
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-22蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,探索可持續(xù)發(fā)展模式,為組織尋找新的業(yè)務(wù)增長點 2. 對新業(yè)務(wù)模式進(jìn)行運作分析及執(zhí)行,對客戶資源進(jìn)行挖掘及關(guān)系維護(hù) 3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)研究院在內(nèi)地的組織和實施 4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)基金會項目在廣西的組織和實施 5. 負(fù)責(zé)研究院及基金會的日常管理 6. 負(fù)責(zé)與客戶、政府、學(xué)校等外部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系拓展及維護(hù) 崗位要求 1.35歲以下,本科及以上,英語六級 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)意策劃能力 3.出色的項目管理能力,確?;顒影磿r按質(zhì)完成 4.對微信、微博、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺較為熟悉,高度關(guān)注時下熱點,思維活躍,有創(chuàng)新意識 -
銷售(生鮮)
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22申女士人事專員1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀; 2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作; 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù); 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見事做事 -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-04-22柯先生總經(jīng)理公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元2025-04-22柯先生總經(jīng)理職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強(qiáng) 愿意改變自己命運的 時間: 8:30~12:00、13:30~18: 00 法定節(jié)假日帶薪休息 薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元2025-04-22傅小姐行政副總經(jīng)理職位要求: 1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項目售前技術(shù)支持; 2. 負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求; 3. -
包裝工
5200-6100元2025-04-21張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
送餐員
4000-8000元2025-04-21麗女士HR職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗只需要會用智能手機(jī)會開電動車就行) 1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排; 2、送餐范圍?。?公里以內(nèi),超出有另外補貼,順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單 -
(北流)羊奶粉業(yè)務(wù)員+社保+法定假日
2000-7000元2025-04-21鄧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶; 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
(柳州)羊奶粉銷售+社保+法定假
2000-7000元2025-04-21鄧經(jīng)理業(yè)務(wù)員崗位 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶; 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識 -
營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元2025-04-20楊女士經(jīng)理銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點
桂林象山區(qū)其他職位招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2025-04-23
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農(nóng)小姐投遞了 桂林市太空通訊有限責(zé)任公司七星分公司 的 電話客服(不加班) 職位2025-04-23
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陳小姐投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 兼職羽毛球館前臺-晚班/周末 職位2025-04-23
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李先生投遞了 桂林市太空通訊有限責(zé)任公司七星分公司 的 電話客服(不加班) 職位2025-04-23
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梁小姐投遞了 桂林市太空通訊有限責(zé)任公司七星分公司 的 移動電話客服 職位2025-04-22
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韋小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 十如研究院及基金會運營崗 職位2025-04-22
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桂林其他職位招聘工資
¥
3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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60%3K
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10%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中25%
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高中10%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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1-3年20%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。