
桂林其他職位招聘(有五險)
桂聘提供2025年9月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)128條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
2500-4000元2025-09-12劉女士人事專員一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊!專業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時間:8小時制 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.保證個人資料的真實性;
2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等;
3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊;
4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù);
5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。
職位要求
1.年齡:在25歲至45 歲之間;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件;
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守;
4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先;
5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-09-11靳女士總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系;
2、了解客戶需求,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,制定行之有效的銷售策略;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同簽訂及時跟進(jìn)并完成項目回款;
4、完成公司制定的銷售目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1、了解廣告業(yè)務(wù),具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,;
2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、擁有良好的客戶關(guān)系管理能力,善于挖掘客戶需求,有品牌及營銷策劃能力;
5、品行端正,工作認(rèn)真、積極,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、溝通能力,考慮問題系統(tǒng)化;
6、工作有激情,主動性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,恪守職業(yè)道德。 -
烘焙師
3000-5000元2025-09-11劉鑫沅經(jīng)理職位要求 1、年齡:18-45歲之間;男女不限 2、身體健康,能吃苦耐勞,動作靈敏,做事利索,服從團(tuán)隊安排。 -
檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11劉女士招聘主管職位要求: 1、要求中專及以上學(xué)歷; 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上; 3、會看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、朝八晚五雙休,一個月有 -
園藝主管
6000-8000元2025-09-11關(guān)小姐人事專員職位概要 園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊,確保園藝項目的順利運(yùn)營他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護(hù)等方面。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-8000元2025-09-10任曉東人事職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具 -
精密量儀結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-10閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè), 2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識,有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; 3、有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 4、有量具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺客服
2800-3200元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10黃秋琴人事經(jīng)理1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū); -
qc/質(zhì)檢員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-10張先生招聘主管任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 :無色盲 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10寶居房產(chǎn)人事職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-10黃女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
單證員
3500-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10鄧女士人事職位要求: - 1年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉采購訂單和銷售訂單的流程; - 熟悉常用的辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠與不同部門保持良好的溝通
桂林其他職位招聘(有五險)最新投遞
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石小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-09-18
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秦先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-09-18
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宋小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc/質(zhì)檢員 職位2025-09-18
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鄧小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺客服 職位2025-09-16
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汪小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺客服 職位2025-09-16
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嚴(yán)小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-09-16
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桂林其他職位招聘工資
¥
3344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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57.7%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.1%
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初中11.1%
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高中7.4%
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中專7.4%
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大專11.1%
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本科14.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占11.1%,高中占7.4%,中專占7.4%,大專占11.1%,本科占14.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.2%
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1-3年11.1%
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3-5年3.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.2%,1-3年占11.1%,3-5年占3.7%。