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桂林其他職位招聘

桂聘提供2025年4月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)161條臨桂區(qū)71條,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-35歲 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:482
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-18
張家萍
招聘專員
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼
工作職責(zé):
專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別: 不限 年齡20歲以上
經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求 :無色盲

前臺(tái)

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 20-35歲 高中以上 體育用品 投遞:7人 瀏覽:1286
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
張女士
人事
無法線上溝通,有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷。
1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù);
2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤點(diǎn);
4.協(xié)助媒體推廣與制作;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理,物品、文件收發(fā);
6.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù),監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作;
7.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng);
8.公司交辦之其他相關(guān)工作。
職位要求:
1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí);
3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。

電話外呼人員

2800-3000元
桂林-象山區(qū)-火車站 15人 18-36歲 瀏覽:171
  • 周末雙休
2025-04-18
毛亞妹
公司人事
電話外呼客服(兼職)
一、職位描述:
通過打電話簡(jiǎn)單介紹學(xué)校,然后加微信
二、招聘要求:
普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的溝通能力
三、薪資待遇:
工資80-100/天,每周結(jié)算工資
四、工作地點(diǎn):
桂林市象山區(qū)
五、上班時(shí)間:
9:30-18:00
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 5人 20歲以上 高中以上 體育用品 投遞:17人 瀏覽:3162
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
張女士
人事
2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)邸⑸霞埽?4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理,物品、文件收發(fā); 5.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù),監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作; 6.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng); 職位要求

會(huì)籍顧問

2000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 2人 18歲以上 初中以上 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-04-18
廖太龍
店長(zhǎng)
職位詳情 1、負(fù)責(zé)各種健身卡、私教課程的銷售,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與會(huì)員之間的客戶關(guān)系,定時(shí)電話或拜訪客戶,做好售后服務(wù); 3、配合上級(jí)主管完成公司的各項(xiàng)營(yíng)銷促銷活動(dòng),傳播健身知識(shí)。

車工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人 進(jìn)出口 機(jī)床 瀏覽:209
2025-04-18
趙先生
職位要求: 1.一年以上銑床或車床工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完工件的加工;
2025-04-18
李女士
HR
職位招聘10-50人
2025-04-18
肖女士
工作內(nèi)容:土地整治、增減掛鉤、土地利用總體規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、城市(鄉(xiāng))規(guī)劃、土地規(guī)劃、土地管理、農(nóng)田水利、土木工程、路橋等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:207
2025-04-18
莫妮卡老師
職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.

綜合金融專員

6000-30000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 大專以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
郭飛
經(jīng)理
? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢(mèng)想,職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國(guó)際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),視野決定高度。

銷售精英

6000-30000元
2025-04-17
郭飛
經(jīng)理
??職位誘惑: ? 無限薪酬:業(yè)績(jī)決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢(mèng)! ? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。 ? 晉升快車道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見證!

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。

行政/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人 18-25歲 高中以上 服飾 服裝 投遞:23人 瀏覽:1920
2025-04-17
黃經(jīng)理
黃經(jīng)理
4.月薪三千或四千或五千(看個(gè)人的綜合能力)獎(jiǎng)金另計(jì),試用期月薪70%獎(jiǎng)金另計(jì),實(shí)習(xí)期一個(gè)月到三個(gè)月,雙休,節(jié)假日休,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半,這職位不是銷售。 …… 5,這職位也可以做零工,工作時(shí)間雙方協(xié)商,零工薪資每天80元到150元看個(gè)人綜合能力定,獎(jiǎng)金另計(jì)。

銀行逾期提醒員

7000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
李女士
人事
崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動(dòng)電話外呼,有效實(shí)施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作; (3)針對(duì)不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:無責(zé)3000-5000+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、購(gòu)買五險(xiǎn)一金 B、享有帶薪年假、婚假...
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-44歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:521
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位職位 1、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件安裝維護(hù); 2、為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持和日常巡檢; 3、會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)維管理,重大會(huì)議保障; 4、IT設(shè)備管理,固定資產(chǎn)管理等
約 425 個(gè)崗位

桂林其他職位招聘最新投遞

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 60%
    3K
  • 10%
    4K
  • 5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    25%
  • 高中
    10%
  • 大專
    5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。
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