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桂林其他職位招聘

桂聘提供2025年4月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)161條臨桂區(qū)72條，平均工資約為3245元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位保安其他職位類(lèi)別招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:531
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3小時(shí)前
恒保防護(hù)
HR
職位介紹
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中工藝裝備、技術(shù)的改進(jìn)和提出、參與設(shè)備改造，提升生產(chǎn)效率
3、負(fù)責(zé)設(shè)備配件圖紙的繪制、工藝路線的設(shè)計(jì)、車(chē)間平面布局圖的繪制等
崗位要求：
1、相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、責(zé)任心強(qiáng)，有主動(dòng)改善意識(shí)，邏輯思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、能用英語(yǔ)進(jìn)行郵件溝通、日常交流。

前臺(tái)客服

2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1473
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3小時(shí)前
黃秋琴
人事經(jīng)理
1、女性，40歲以下，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、身體健康，形象較好；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班，具有抗壓能力，能熟悉使用辦公軟件；
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或有一定寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮。
5、上班地點(diǎn)：象山區(qū)象山博望園小區(qū)；
桂林-七星區(qū) 1人 培訓(xùn) 教育 瀏覽:17
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2小時(shí)前
趙老師
職位描述:
1、教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程；
2、參加教學(xué)部門(mén)組織的學(xué)情分析會(huì)；
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:126
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3小時(shí)前
莫小姐
崗位基本描述： 1.處理國(guó)外客戶(hù)詢(xún)單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2.使用西班牙文通過(guò)郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。 3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)詢(xún)單有效轉(zhuǎn)化。 4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶(hù)體驗(yàn)度。 5.客戶(hù)管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶(hù)，挖掘客戶(hù)再次消費(fèi)需求。 6.各目的地及多類(lèi)產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略撰寫(xiě)相關(guān)西語(yǔ)資訊。 崗位相關(guān)要求： 1. 良好的西班牙語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力，善于...
桂林-象山區(qū) 1人 22-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:84
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4小時(shí)前
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，探索可持續(xù)發(fā)展模式，為組織尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn) 2. 對(duì)新業(yè)務(wù)模式進(jìn)行運(yùn)作分析及執(zhí)行，對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行挖掘及關(guān)系維護(hù) 3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)研究院在內(nèi)地的組織和實(shí)施 4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)基金會(huì)項(xiàng)目在廣西的組織和實(shí)施 5. 負(fù)責(zé)研究院及基金會(huì)的日常管理 6. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)、政府、學(xué)校等外部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系拓展及維護(hù) 崗位要求 1.35歲以下，本科及以上，英語(yǔ)六級(jí) 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)意策劃能力 3.出色的項(xiàng)目管理能力，確?；顒?dòng)按時(shí)按質(zhì)完成 4.對(duì)微信、微博、抖音、小紅書(shū)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)較為熟悉，高度關(guān)注時(shí)下熱點(diǎn)，思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 24-38歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:93
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4小時(shí)前
李先生
招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】公司提供，桂聘、boss等招聘賬號(hào)，平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，邀約面試等一系列工作，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪++提成月綜合收入4000
桂林-象山區(qū)-悠山郡 50人 1年以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:3370
3小時(shí)前
李女士
人事主管
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域（樓道、路面、地下室）衛(wèi)生維護(hù) 職位要求：60歲以下，男女不限； 工作時(shí)間：7:30-11:45，14:00-17:45 福利待遇：2000-2500元、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-35歲 貨運(yùn) 物流 投遞:78人 瀏覽:3547
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3小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事主管
?薪資結(jié)構(gòu)?：試用期：2800元/月（1個(gè)月） 轉(zhuǎn)正后：3400元/月（綜合薪資，含績(jī)效獎(jiǎng)金）? ?職位職責(zé)? 協(xié)助完成日常財(cái)務(wù)核算，包括賬務(wù)登記、憑證審核及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表編制? 整理歸檔會(huì)計(jì)憑證
4小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴(lài)與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷(xiāo)售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶(hù)、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 相關(guān)要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、二年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐...
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:370
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  • 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
莫小姐
職位描述： 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開(kāi)發(fā)工程師來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開(kāi)發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 20人 20歲以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:640
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  • 項(xiàng)目提成
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4小時(shí)前
莫小姐
崗位基本描述： 1. 處理國(guó)外客戶(hù)詢(xún)單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2. 使用英文通過(guò)郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。 3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)詢(xún)單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶(hù)體驗(yàn)度。 5. 客戶(hù)管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶(hù)，挖掘客戶(hù)再次消費(fèi)需求。 6. 各目的地及多類(lèi)產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求： 1. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ...
4小時(shí)前
劉鑫沅
經(jīng)理
要求： 職位要求： 1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正，熱情開(kāi)朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:91
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
王先生
人事hr
【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-，男女不限，身體健康，能辦理健康證。

營(yíng)業(yè)員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 8人 初中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:685
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
劉鑫沅
經(jīng)理
檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境，清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷(xiāo)售記錄 5、分析商品銷(xiāo)售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列，促銷(xiāo)，盤(pán)點(diǎn)工作； 職位要求
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 1年以上 初中以上 人力資源 投遞:44人 瀏覽:5017
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  • 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
莫主管
主管
歲】 性格外向、想賺錢(qián)，溝通能力強(qiáng) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先， 有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有主管帶教 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 【職位要求
約 427 個(gè)崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 25%
    2K
  • 60%
    3K
  • 10%
    4K
  • 5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    25%
  • 高中
    10%
  • 大專(zhuān)
    5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，初中占25%，高中占10%，大專(zhuān)占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70%，1-3年占20%，3-5年占10%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車(chē)零部件、汽車(chē)飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷(xiāo)售。
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