
桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)769條臨桂區(qū)570條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程現(xiàn)場管理員
5000-8000元- 五險
1小時內(nèi)吳小姐主任5年以上工作經(jīng)驗,電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專業(yè)等相關(guān)專業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。
1、從事高低壓施工、停電、驗收等,尤其熟悉停電、驗收程序等全過程;
2、能獨立施工,辦理停電、驗收等技能;
3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗收標準,能獨立辦理工作票,掌握設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)等操作技能,熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、堅守崗位、接受長期駐場;
5、持一級或二級崗位證書。 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)秦經(jīng)理行政1、負責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事崗位描述:
1、負責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、
展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標。
2、客戶對接與維護:負責(zé)客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進行。
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。
4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。
5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及分析。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務(wù)郵件及進行商務(wù)談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報關(guān)、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標導(dǎo)向,責(zé)任心強。
7、能適應(yīng)靈活工作時間(需兼顧時差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。 -
銷售客服
3500-5000元1小時內(nèi)唐小姐人事1、電話回訪渠道合作老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負責(zé)對帳,催款對接開票; 4、偶爾到形象店面頂班; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力; 5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分... -
檢測站安檢主管
3300元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求: 工作經(jīng)驗:( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 負責(zé)合理安排安檢車間部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定安檢車間部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. -
客戶運營總監(jiān)
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)胡女士人力總監(jiān)招聘崗位:客服總監(jiān) 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系 -
焊接操作工
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)劉女士人事專員崗位職責(zé) 1、焊接料框; 2、其它工作安排; 崗位要求 1、身體健康,吃苦耐勞、服從工作安排; 2、必須要有焊工證; -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品—計調(diào)統(tǒng)計主管
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
1小時內(nèi)莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.需5年以上工作經(jīng)驗; 3.具有市場營銷、統(tǒng)計知識和稅務(wù)知識; 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5.有良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任心; 6.熟練使用各種辦公軟件。 -
運營策劃
4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)張女士人事行政專員崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、 -
出境旅游定制師
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對客戶的行程體驗負責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進旅游產(chǎn)品,維護公司口碑與品牌; 3、負責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。 任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計調(diào)/帶團/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同... -
主播
8000-13000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王女士HR主要工作,每天直播4小時,類型是旅游民宿類,歡迎各位美女帥哥來撩 -
中醫(yī)科醫(yī)師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)蔣女士人事專員一、崗位職責(zé) 1. 運用中醫(yī)理論和方法,對患者進行疾病診斷和治療,制定個性化的治療方案,包括中藥方劑、針灸、推拿、拔罐等中醫(yī)療法。 2. 認真書寫病歷,詳細記錄患者的病情變化、治療過程和治療效果,確保醫(yī)療記錄的準確性和完整性。 3. 與患者進行充分溝通,了解患者的需求和期望,解答患者的疑問,提供健康指導(dǎo)和建議,提高患者的治療依從性。 4. 參與科室的會診和病例討論,與其他科室的醫(yī)生協(xié)作,共同為患者提供綜合治療方案。 5. 遵守醫(yī)療操作規(guī)程和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制標準,確保醫(yī)療安全。 二、任職要求 1. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。... -
包裝工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)龍主管主管崗位有站有坐,70%是坐班。 6.面試通過,當天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當天算工資。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證; 3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理; 4、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
內(nèi)科醫(yī)師
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)蔣女士人事專員【工作內(nèi)容】 1. 負責(zé)內(nèi)科日常門診及住院患者的診療工作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全。 2. 根據(jù)患者病情制定合理的治療方案,并及時調(diào)整治療計劃以達到最佳療效。 3. 詳細記錄病歷資料,包括診斷、治療過程以及隨訪情況等信息。 4. 參與科室內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升個人專業(yè)技能和知識水平。 【任職要求】 1. 擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷背景。 2. 具備初級或以上級別的醫(yī)師資格證書。 3. 熟悉內(nèi)科常見疾病的基本診斷流程及治療方法,能夠獨立處理一般性醫(yī)療問題。 4. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,對待患者耐心細致。 5. 遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,具有較強的責(zé)任心和團隊合作精...
桂林其他崗位招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-08-05
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周小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 運營策劃 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-08-04
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鄧先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-08-03
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陳先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-03
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李先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境旅游定制師 職位2025-08-03
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桂林其他職位招聘工資
¥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。