
桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)822條臨桂區(qū)552條,平均工資約為3219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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娛樂主播(無經(jīng)驗(yàn)要求)
5000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前趙杰人事經(jīng)理崗位職責(zé):
通過公司直播平臺(tái)與觀眾互動(dòng),分享生活點(diǎn)滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨(dú)特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動(dòng),提升個(gè)人及品牌影響力。
遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、18-40周歲、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心!
無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
工作態(tài)度積極主動(dòng),能夠服從公司安排,按時(shí)完成直播任務(wù)。
具備一定的時(shí)間管理能力,能夠靈活安排每天6小時(shí)的直播時(shí)間(具體時(shí)間可協(xié)商)。
熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓(xùn)體系:
新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動(dòng)。
內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,打造個(gè)人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運(yùn)營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時(shí)間自由安排,平衡工作與生活! -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元2小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí)【做滿3個(gè)月+1】,工資月結(jié)。
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測(cè)試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。
6【要求】:男女不限,年齡16-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時(shí)帶好行李以及身份證原件 身份證復(fù)印件 -
前臺(tái)接待員
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前王樂人事1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級(jí)完成部門工作等。 -
電商客服
3000-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前李女士人事【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.電腦打字速度50字/分鐘以上。 3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排,抗壓能力強(qiáng)。 4.能適應(yīng)早晚班。 …… 【崗位要求】 1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽,同理心強(qiáng); 3. -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型,編寫計(jì)算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測(cè)試過程與問題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí),了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識(shí); 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電商售前客服(晉升空間大:組長或業(yè)務(wù)擴(kuò)張)
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前吳主管電商主管(加急招聘中)售前客服崗位主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(tái)(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。 …… 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,需有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.打字速度50字/分鐘以上。 3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排,抗壓能力強(qiáng)。 4.能適應(yīng)早晚班。 -
軟件工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測(cè)試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測(cè)試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識(shí)別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣; 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 -
銑工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標(biāo)產(chǎn)品。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告) -
倉庫管理員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1.定時(shí)檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄; 2.負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作,及時(shí)巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 3.定期、定時(shí)做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號(hào),安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作,追查盤點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案。 倉庫管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí),包括貨物的存... -
機(jī)械工藝工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責(zé): 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評(píng)估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理; 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對(duì)各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢; 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
調(diào)試裝配工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。 -
電商售后客服(可晉升:淘寶、拼多多)
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前吳主管電商主管【崗位要求】 1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽,同理心強(qiáng); 3. -
電商運(yùn)營/助理
3800-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前吳主管電商主管4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。
桂林其他崗位招聘最新投遞
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冰女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-22
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陽先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-21
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黃小姐投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-08-21
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周女士投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 娛樂主播(無經(jīng)驗(yàn)要求) 職位2025-08-21
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秦先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-21
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陳先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-08-20
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桂林其他職位招聘工資
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3219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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61.5%3K
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3.8%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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初中15.4%
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高中3.8%
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中專7.7%
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大專11.5%
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本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占15.4%,高中占3.8%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年11.5%
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3-5年3.8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占11.5%,3-5年占3.8%。