桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)824條臨桂區(qū)554條，平均工資約為3257元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺
3000-4000元
2025-06-08
莫總監(jiān)HR1、登記來訪客戶信息
2、為客戶提供茶水
3、維護前臺區(qū)域的整潔
4、完成上級主管交辦的其它工作 -
全屋定制設計師
5000-12000元
2025-06-08
李女士行政1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;
2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖,并與客戶解說方案；
3、方案報價溝通,簽訂合同,并準確核尺；
職位要求:
1、做事認真，細心，負責，踏實，穩(wěn)重，具備良好的溝通表達能力；
2、熟練使用cad，三維家等相關設計軟件；
3、有一年以上定制家具或者全屋定制設計工作經驗者優(yōu)先； -
市場部經理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-08
HR崗位職責：
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作；
2、組織目標商圈的市場調研，收集和分析相關數據信息；
3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務；
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作；
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作；
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結；
7、其他新店配合工作；
崗位要求：
1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷；
2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象；
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強；
4、有較強的溝通協調表達能力，組織實施能力，善于團隊合作、良好的職業(yè)素質；
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經驗；
6、有三年以上門店拓展經驗者優(yōu)先；
7、有同行或賣場設計規(guī)劃等經驗者優(yōu)先。 -
電商網銷專員
4000-6000元
2025-06-08
李女士行政【崗位職責】 1、通過公域平臺（抖音、快手）獲取客戶資源； 2、負責開發(fā)新客戶，無需面銷談單，室內辦公； 3、要求談吐流利，溝通能力強； 4、從事過網絡銷售崗位者優(yōu)先； 5、公司配置工作手機和手機卡以及電腦等辦公設備 -
全屋定制渠道業(yè)務員
6000-12000元
2025-06-08
李女士行政職位描述： 1、負責公司全屋定制家具銷售工作，完成銷售任務； 2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關系； 3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案； 4、維護公司形象，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、具有一定的家居定制銷售經驗，熟悉市場行情； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進行有效溝通； 3、具備較強的學習能力和團隊協作精神，能夠快速適應公司文化和工作環(huán)境。 薪資待遇： 1、底薪+高提成，綜合薪資根據個人能力和業(yè)績而定； 2、提供專業(yè)的培訓，包括產品知識、銷售技巧等； 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經理、銷售經理等職位； ... -
展廳銷售業(yè)務員
6000-12000元
2025-06-08
李女士行政崗位職責： 1、為客戶提供優(yōu)質的產品與服務。 2、根據市場營銷計劃，完成銷售任務。 任職要求： 1、家居建材經驗2年以上； 2、有線上銷售經驗優(yōu)先； 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限； -
電工/電商直播/家政（技能培訓＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
陳女士人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓＋免費考證。 免費培訓＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護理、家政服務等！只要你是農村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓學習并考取相關職業(yè)資格證書，培訓4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或專項能力證書！ 電商直播班：培訓學習＋考證（4天即可） 家政服務：培訓學習＋考證（7天即可） 電工：培訓學習＋考證（7天即可） 母嬰護理：培訓學習＋考證（7天即可） 免費培訓＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機會！ -
八里街電路板電子廠坐班白班
3000-4000元
2025-06-08
陳女士人事部總監(jiān)工作崗位： AOi檢驗崗位和焊錫崗位！ 上班時間：8:30-12:00，下午13:30-18:00，超出時間計算加班費，工作滿三個月購買五險！ -
資料員（塞內加爾）
18000-22000元
2025-06-08
陳經理招聘顧問派往國家：塞內加爾 崗位要求：35歲以內，有相關工作經驗，無犯罪記錄，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 …… 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 …… 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
全屋定制業(yè)務員
6000-12000元
2025-06-08
李女士行政工作內容： 負責線下推廣全屋定制衣柜銷售 1、需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應短期的出差，有駕照優(yōu)先 4、工作責任心強，有上進心，有團隊精神 -
桂林500強眼鏡廠
3900-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
楊經理人事經理?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松 （男女不限）年齡：16-55歲 【崗位】普工崗 ??【福待利?遇】16-17元/小時，月入5000元+ 提供住宿，餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵 …… 0-120/月，?超產獎 管理好，不罵人，調可?換崗位 上時班?間：8-8點，兩班倒也可選擇長白班，半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 -
電子配件廠操作工有五險
4000-5000元
2025-06-08
駱娟人事要求18-45?以歲??內?工女??，視力一定要好，?AOi檢驗 /綁定崗位是長白班，能夠接受加班即可，SMT貼片是?班兩??倒，?夠能??接受兩班倒工作， -
橡膠廠長白班早8晚5
4000-5000元
2025-06-08
楊經理人事經理秀峰工廠新產線招聘長白班 【人員要求】男女不限，18-40歲 【工資待遇】計時工資，節(jié)假日福利，月綜合工資4000～5000一個月， 包工作餐 免費 【工作內容】生產，配料員，鍋爐工，操作工，脫膜工，質檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:00-17:00長白班（偶爾加班），月休2-4天 -
快遞兼職日結
3700-5000元
2025-06-08
楊經理人事經理【工作內容】分揀，打包，裝卸 【崗位要求】男女不限！18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班。 -
倉庫管理員
4000-6000元
2025-06-08
李女士行政薪資待遇：工資3200+提成+五險+福利+獎金+年終分紅，綜合工資4000以上，有績效，提成制，多發(fā)貨多得提成， 購買五險，月休四天，有法定節(jié)假日。 上班時間：8:30-：18:00 任職資格： 1、2年以上倉儲相關領域工作經驗，熟悉倉儲工作流程； 2、負責貨物的揀貨、退貨工作，負責入庫，卸貨，貨物的碼放，做到合理規(guī)劃貨位、整齊擺放有序； 3、有C1以上駕駛證，3年以上的駕駛經驗。能熟練開手動廂式車及開電動車送附近急貨； 具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 平時比較忙，平臺回復較慢，有意向可以電話咨詢：0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9
桂林其他崗位招聘最新投遞
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廖女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 電子配件廠操作工有五險 職位2025-06-08 -
李小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 前臺 職位2025-06-08 -
王先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結 職位2025-06-08 -
劉先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結 職位2025-06-08 -
石小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 前臺 職位2025-06-08 -
鄧女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 橡膠廠長白班早8晚5 職位2025-06-08
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桂林其他職位招聘工資
￥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中25%
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高中5%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占65%，初中占25%，高中占5%，大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗78.9%
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1-3年10.5%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占78.9%，1-3年占10.5%，3-5年占10.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。 -
