桂林其他技術(shù)職位招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林其他技術(shù)職位招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年7月桂林其他技術(shù)職位最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

組培研究助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:818
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
王女士
HR
組培研究助理 5-6K/月
崗位描述
1、負(fù)責(zé)組培室保種種苗管理,組培室日常管理;
2、負(fù)責(zé)種質(zhì)資源保存轉(zhuǎn)接工作、協(xié)助完成外植體入瓶保存種苗及脫毒工作;
3、協(xié)助上級(jí)完成實(shí)驗(yàn)種苗管理,數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)及圖片采集工作,完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告整理匯總;
4、承擔(dān)上級(jí)交待的組培相關(guān)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
相關(guān)要求
1、生物學(xué)、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備實(shí)驗(yàn)室基本常識(shí),熟悉組培無(wú)菌操作及快繁轉(zhuǎn)接、生根培養(yǎng)等基本技能且操作效率較高,有一年以上組培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有完整的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析總結(jié)思維。熟悉文獻(xiàn)檢索等信息查詢,能收集、整理、分析相關(guān)的試驗(yàn)數(shù)據(jù),并設(shè)計(jì)下步試驗(yàn),有組培相關(guān)課題研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?4、具有敏銳的觀察力、善于觀察試驗(yàn)進(jìn)展。工作細(xì)心,謹(jǐn)慎。
5、熱愛(ài)組培工作,并有信心在此領(lǐng)域潛心工作者。

工藝工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
鄧女士
人事
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)過(guò)程裝配工藝編制/修訂,包裝工藝編制/修訂。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。
4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)。
5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),進(jìn)行試產(chǎn)工藝分析。
任職資格:
1. 機(jī)電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上。
2. 三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識(shí),能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。
4. 熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件,能獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)。
5. 動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)。

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 投遞:6人 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
22小時(shí)前
田女士
行政人事
職位描述:
1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。
2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等;
4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn);
5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案;
5.具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí);
6.具備與客戶溝通方案的能力;
7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;
8.工作積極主動(dòng)、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

采購(gòu)員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:1641
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
22小時(shí)前
呂小姐
人資
職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)及管理,包括:詢價(jià)、比價(jià)、取樣、試料、簽定開(kāi)發(fā)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開(kāi)拓采購(gòu)渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商 …… 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn); 2.從事過(guò)電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識(shí)和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和工作責(zé)任心; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神

品質(zhì)工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:2人 瀏覽:908
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-20
李女士
人事部
5.參與供應(yīng)商審核;負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作; 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 …… 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.1-3年及以上車企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件。
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 3人 23-59歲 電子 電力 客車 投遞:21人 瀏覽:4069
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-19
張雨琴
人事經(jīng)理
職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! …… 任職資格: 1、誠(chéng)聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí),日收入200-400元. 1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;  2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:341
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開(kāi)發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來(lái)確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時(shí)更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告和記錄,用于監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況; 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測(cè)試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進(jìn)行測(cè)試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),及時(shí)采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問(wèn)題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核...

水產(chǎn)技師

2700-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:655
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-18
朱女士
HR
職位要求: 1、熟練掌握各種水產(chǎn)品的宰殺技能; 2、做好所負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生; 3、熟悉水產(chǎn)品種的分類及水產(chǎn)品種的陳列和保鮮要求; 4、懂得基本的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù); 5、能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 材料 投遞:2人 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),對(duì)接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。 …… 2.產(chǎn)品外包開(kāi)發(fā)管理及跟進(jìn),產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn),開(kāi)發(fā)進(jìn)度把控,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 …… 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過(guò)程中相關(guān)的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問(wèn)題; 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機(jī)電一體化,自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。 2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
約 9 個(gè)崗位

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桂林其他技術(shù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    13%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    30.4%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占13%,初中占8.7%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占30.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    4.5%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占45.5%,3-5年占4.5%,5-10年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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