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桂林其他技術(shù)職位招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月桂林其他技術(shù)職位最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)械工程師

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 33歲以下 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:760
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作;
3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件;
2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先;
3.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理,具有牙科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或精密機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
5.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

眼科醫(yī)師

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
蔣女士
人事專員
職位描述
1、根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療,并培訓(xùn)護(hù)士口腔護(hù)理技能;
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法;
7、規(guī)范使用口腔設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù);

技術(shù)工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-45歲 大專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:765
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
李經(jīng)理
總監(jiān)
自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè),世界500強(qiáng)子公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來了,可以暑假工、短期工,長期工。
招聘職位:技術(shù)員
性別要求: 男女不限
年齡要求:18 - 45周歲
薪資待遇:
工價(jià): 17元/小時(shí),餐補(bǔ)7元/天,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合月薪:5000 - 6000元
工作時(shí)間:
8:00 - 20:00(12小時(shí)制)工作模式:兩班倒
崗位要求:
具備相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
涉及技術(shù)方向:機(jī)械工程、自動(dòng)電氣工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、數(shù)控機(jī)床操作、模具相關(guān)技術(shù)。
福利待遇:提供吃住,可預(yù)支工資,月休4天
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園

組裝

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人 人力資源 咨詢 投遞:10人 瀏覽:864
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29
張主管
招聘主管
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位) 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部 …… 免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔

包裝工

5200-6100元
桂林-象山區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:20人 瀏覽:2576
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29
張主管
招聘主管
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
約 5 個(gè)崗位

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桂林其他技術(shù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    13%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    30.4%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占13%,初中占8.7%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占30.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    4.5%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占45.5%,3-5年占4.5%,5-10年占4.5%。
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