
桂林其他旅游職位招聘(有帶薪年假)
桂聘提供2025年7月桂林其他旅游職位最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)4條,平均工資約為3771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 提供工作餐及住宿
2025-07-14柳女士HR崗位職責(zé):
1.車間生產(chǎn)計劃
(1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。
(2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理
(1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
3.生產(chǎn)安全管理
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開展安全檢查。
(2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
(1)推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。
(2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點(diǎn):繳納五險一金
工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)
約 1 個崗位
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桂林其他旅游職位招聘工資
¥
3771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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50%3K
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31.3%4K
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9.4%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.7%
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高中3.2%
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中專6.5%
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大專38.7%
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本科12.9%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.7%,高中占3.2%,中專占6.5%,大專占38.7%,本科占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年44.4%
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3-5年3.7%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。