桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘
桂聘提供2025年4月桂林其他生產(chǎn)制造職位最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4416元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
3500-4500元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負責?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質(zhì)量目標。
3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。
5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術、安全培訓，儲備技術、管理人才。
6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉(zhuǎn)?。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，風險意識。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保：五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇：3500元～4500元。 -
倉管員
3000-4000元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.負責入庫管理工作，對原輔料、半成品、成品進行驗收、接收、存儲工作。
2.負責庫存管理工作，制訂庫存盤點計劃，定期或不定期對庫存原輔料、半成品、成品進行盤點，實時監(jiān)控庫存狀況，確保安全庫存。
3.負責出庫管理工作，按發(fā)貨指令做好出庫工作。
4.負責倉庫數(shù)據(jù)的記錄、錄入、匯總、分析工作。
5.負責倉庫維護與安全管理工作，定期或不定期進行倉庫清潔、安全檢查、貨物保護等工作。
6.配合處理物料、產(chǎn)品裝卸工作。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.一年以上上市或大型食品企業(yè)倉儲、物流管理經(jīng)驗。
3.熟練使用ERP等軟件。
4.持有叉車證者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保：五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇：3000元-4000元。 -
生產(chǎn)工
3000-5000元
1小時前
謝女士經(jīng)理年齡45以下，具體面談 -
組裝普工
4500-5500元
4小時前
盧女士人事專員4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學歷不限，可接收應屆生 職位詳情 求職保障坐班月休4天加班補助五險 正式工:16-45歲主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) -
能源動力生產(chǎn)儲備主管
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
王女士HR崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動力生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成； 2、帶領鍋爐組及機修組落實精益工作； 3、落實安全生產(chǎn)責任制，確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范； 4、負責水、電、汽相關工作的外部對接和溝通 -
組裝
5000-6000元
2025-04-21
張主管招聘主管小時工19元每小時，綜合月薪5200-6500左右 一公司介紹本公司主要負責電子產(chǎn)品整機組裝、零配件制造、檢測等，目前產(chǎn)品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。 …… 4、生產(chǎn)獎金：500-1500元/月。 5、季度獎金：300-500元。 6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。 …… 免費提供工作服、工作鞋. 5、免費發(fā)放被褥四件套. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 …… ，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。 -
噴漆工
4000-5000元
2025-04-18
王經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)計劃，按時按量完成車間、班組下達的各項任務，確認生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動作協(xié)調(diào)性好，能適應流水線噴涂作業(yè)，了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護知識，并掌握一定的自我防護技能。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-17
嚴小姐人事經(jīng)理2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。 …… 3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負責抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團隊管理和績效管理：負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 …… 5、主導制造部各科室例會，解決工作痛點難點，提升工作效率。 任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。 -
品管部部長
8000-10000元
2025-04-17
蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書；制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標，并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1... -
品管部主管
4500-6000元
2025-04-17
蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關作業(yè)指導書。 崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
工藝工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:374- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-16
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產(chǎn)效率； 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負責工藝文件的編寫 …… 、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè)； 5、負責產(chǎn)品制造工藝的設計及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預防； 6、負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進，參與新產(chǎn)品設計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學歷，機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關專業(yè)； 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關的工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程； 3、具備較強的3D機械結(jié)構(gòu)設計能力，熟悉機械加工工藝， -
業(yè)務助理
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-15
廖女士HR崗位職責： 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營銷策略； 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營銷計劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務； 6、銷售跟單或售后相關工作經(jīng)驗； 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-08
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放
約 13 個崗位
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 組裝 職位2025-04-21 -
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黃女士投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 組裝普工 職位2025-04-19 -
陽女士投遞了 桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰? 的 生產(chǎn)工 職位2025-04-18 -
莫小姐投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 業(yè)務助理 職位2025-04-17 -
丁先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-04-16
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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8.5%2K
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33.9%3K
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42.4%4K
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3.4%5K
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8.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.2%
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初中6.8%
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高中6.8%
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中專13.6%
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大專11.9%
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本科11.9%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學歷？不限學歷占49.2%，初中占6.8%，高中占6.8%，中專占13.6%，大專占11.9%，本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61%
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應屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年30.5%
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5-10年5.1%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61%，應屆畢業(yè)生占3.4%，1-3年占30.5%，5-10年占5.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
