
桂林電子公司其他生產(chǎn)制造職位招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子公司其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為4494元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質檢管理
3500-4500元1小時內(nèi)姚先生HR一、崗位核心職責
1、質量檢驗:根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品,使用相關工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質量要求。
2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結果,填寫檢驗報告單和質量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。
3、不合格品控制:識別、標識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。
4、質量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質量問題或風險。
4、儀器設備維護:負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。
5、支持質量改進:參與質量問題的調查和分析,協(xié)助質量工程師或主管實施糾正和預防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質量。
1、原則性與責任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質量高度負責,不放過任何一個細節(jié)。
2、細心與嚴謹:工作細致入微,觀察力強,能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質量問題,并與相關部門進行有效協(xié)作。
4、學習能力:愿意學習新的檢驗技術、標準和公司流程,能快速適應新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。
5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質量。
6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質量和效率。
7、熟悉質量管理體系。
約 1 個崗位
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
4494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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35.8%3K
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35.8%4K
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7.5%5K
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7.5%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37%
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初中7.4%
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高中7.4%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科16.7%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學歷?不限學歷占37%,初中占7.4%,高中占7.4%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.4%
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應屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年33.3%
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5-10年5.6%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占33.3%,5-10年占5.6%。