桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年6月桂林其他生產(chǎn)制造職位最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條，平均工資約為4528元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)助理
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
廖女士HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理；
2、參與制定公司營銷策略；
3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理；
4、營銷計劃的匯總整理和分析；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù)；
6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗；
7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事崗位描述：
1、負(fù)責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展：通過線上平臺（如阿里巴巴國際站、LinkedIn、
展會等）主動挖掘海外潛在客戶，建立合作渠道。分析目標(biāo)市場，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司年度銷售目標(biāo)。
2、客戶對接與維護：負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程，確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶，維護長期合作關(guān)系，處理客戶投訴及售后問題，提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)順利進行。
3、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門，確保訂單按時交付，滿足客戶需求。
4、市場分析與反饋：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。
5、文檔管理：規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告及分析。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利，能熟練撰寫商務(wù)郵件及進行商務(wù)談判；掌握第二外語者優(yōu)先；
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先，熟悉國際展會及B2B平臺操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程（如信用證、報關(guān)、國際物流等）及國際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具（如ERP、CRM系統(tǒng)）。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心強。
7、能適應(yīng)靈活工作時間（需兼顧時差），接受偶爾國內(nèi)/國際出差。 -
品管部部長
8000-10000元
1小時內(nèi)
蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求：
1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。
3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團隊的能力。 -
工藝工程師
7000-10000元1小時內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進，參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進工作； 2. …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定及生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的維護和改良工作； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗收工作； 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善。 職位要求 1. …… 本科及以上學(xué)歷，電子、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年及以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程； 3. 熟悉醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品轉(zhuǎn)生產(chǎn)要求優(yōu)先，具備實際項目經(jīng)驗優(yōu)先； 4. …… 良好的溝通能力，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門協(xié)同工作； 6. 較強的分析和解決問題的能力和動手能力。 -
車間主管
3500-4500元
2025-06-03
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質(zhì)量目標(biāo)。 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲備技術(shù)、管理人才。 …… 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放 -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。 …… 3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團隊管理和績效管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 …… 5、主導(dǎo)制造部各科室例會，解決工作痛點難點，提升工作效率。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘（有工作餐）最新投遞
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吳先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-06-03 -
李先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-06-03 -
陳先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 車間主管 職位2025-06-02 -
蔣小姐投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-05-29 -
莫小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-05-27 -
黃先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-05-24
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
￥
4528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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5.7%2K
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35.8%3K
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39.6%4K
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5.7%5K
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9.4%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中7.1%
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高中5.4%
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中專14.3%
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大專12.5%
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本科14.3%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.4%，初中占7.1%，高中占5.4%，中專占14.3%，大專占12.5%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.2%
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5-10年5.7%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占30.2%，5-10年占5.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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人力資源
