
桂林其他市場招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)89條象山區(qū)48條,平均工資約為3645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店ota專員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05陳經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象 -
市場銷售
2000-8000元2025-08-05何女士HR負責客戶前期的接洽、咨詢、引導,向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。
負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據(jù)顧客的意見做出調整。
負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。
接受外出
工作位置:臨桂
中專以上學歷,有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。
高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。
具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷
? -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元2025-08-05王先生店長崗位職責:
統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略
監(jiān)督服務質量及顧客滿意度
負責團隊培訓與成本管控
任職要求:
1年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉本地市場
具備良好的溝通與執(zhí)行力
薪資待遇:5500-7500元/月(含業(yè)績提成) -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-05謝小姐人事崗位職責: 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置, -
業(yè)務員
5000-8000元2025-08-05龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期 -
外貿業(yè)務員
5000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05武曉昀人事經(jīng)理大專及以上學歷,國際貿易、英語或相關專業(yè)優(yōu)先; - 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通; - 1年以上外貿銷售經(jīng)驗,熟悉外貿流程(優(yōu)秀應屆生可放寬); - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-08-05曾先生HR任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力 -
生鮮食材采購
4000-4500元2025-08-05劉女士人事經(jīng)理任職要求: 1.有果蔬、肉類、水產(chǎn)、干貨等采購經(jīng)驗,熟練生鮮采購的市場和價格,熟悉生鮮等食材質量標準,采購流程及相關談判技巧,具有較強的商務溝通能力; 2.具備良好的組織協(xié)調能力,能在團隊內外部建立有效的溝通與協(xié)作關系 -
配送司機
3000-4000元2025-08-05李女士人事1.夜班司機(凌晨3:00-10:00) 2.負責貨物的分揀與配送工作。 3.要求C1駕,能開4.2M廂式貨車。 4.服從安排對工作認真負責,機智靈活,環(huán)境適應能力強。 5.穩(wěn)重,熟悉林市道路交通。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-05文經(jīng)理人力資源負責人2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
英意法德西語 外貿業(yè)務員
4000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05王先生經(jīng)理收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 4. 持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 6. -
五金機電業(yè)務員
4000-10000元2025-08-05蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情: 1、負責完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務. 2、負責每日客戶拜訪任務、維護客戶關系、積極開發(fā)新客戶. 3、負責收集客戶信息、建立客戶檔案、負責行業(yè)競品信息收集與分析。 -
日語電子商務/網(wǎng)絡銷售
3000-5000元2025-08-05周小姐HR收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息 4. 協(xié)助領導開展部門其它方面的活動,團隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標 福利待遇: 1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時 2. -
渠道經(jīng)理
6500-16000元2025-08-05龔女士人事經(jīng)理年以上銷售管理層任職經(jīng)驗,有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先; 3、能夠承受較大的工作壓力,有強烈進取心、工作責任心; 4、豐富的商務談判技巧和職業(yè)素養(yǎng),對市場營銷、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認知,有良好的市場判斷 -
營銷策劃主管
5000-8000元2025-08-05唐小姐人事崗位職責: 1、參與并協(xié)調所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設計并開展營銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進; …… 4、組織市場調研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應調整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的 …… -5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力
桂林其他市場招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食材采購 職位2025-08-05
-
徐小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2025-08-05
-
謝小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食材采購 職位2025-08-05
-
劉女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-08-05
-
劉女士投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食材采購 職位2025-08-05
-
黃先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 配送司機 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他市場職位招聘工資
¥
3645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
-
9.1%2K
-
36.4%3K
-
45.5%4K
-
9.1%5K
學歷要求分析
-
不限學歷53.8%
-
中專15.4%
-
大專30.8%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,中專占15.4%,大專占30.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54.5%
-
應屆畢業(yè)生9.1%
-
1-3年27.3%
-
3-5年9.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。