
桂林其他市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他市場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)89條象山區(qū)48條,平均工資約為3645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項(xiàng)目資料員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05張女士總監(jiān)1、熟悉國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)淮及強(qiáng)制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、能看懂建筑施工圖紙,熟悉建設(shè)工程文件要求及規(guī)范表格的應(yīng)用。
3、能獨(dú)立編制完整的技術(shù)資料和驗(yàn)收流程相關(guān)資料。
4、具備獨(dú)立完成建筑施工項(xiàng)目技術(shù)資料的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、工民建或土木工程等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(具有資料員上崗證優(yōu)先);
3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉操作品茗、恒智天成、office、CAD等資料軟件;
5、能獨(dú)自完成一個(gè)完整項(xiàng)目資料,并能做完竣工備案。 -
檢測(cè)站前臺(tái)主管
2700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求:
工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件;
工作內(nèi)容:
1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成車(chē)輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門(mén)員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3. 協(xié)助上級(jí)部門(mén)擬定前臺(tái)部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶(hù)投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門(mén)完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶(hù)的車(chē)輛年檢工作。
6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-05熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬(wàn)左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
項(xiàng)目勞資員(見(jiàn)習(xí)生)
2200-3000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05張女士總監(jiān)1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)2年內(nèi)的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的勞務(wù)實(shí)名制管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)人員的實(shí)名制登記、考勤管理及工資發(fā)放管理。 3、責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),能吃苦耐勞,認(rèn)同公司企業(yè)文化。 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) -
市場(chǎng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-08-05熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售,達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門(mén)店管理、終端銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作優(yōu)先 …… 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終 -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-05王先生店長(zhǎng)崗位職責(zé): 統(tǒng)籌門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,制定銷(xiāo)售策略 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿(mǎn)意度 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng) 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶(hù)客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng),布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù),合理制定工作排期 -
生鮮食材采購(gòu)
4000-4500元2025-08-05劉女士人事經(jīng)理任職要求: 1.有果蔬、肉類(lèi)、水產(chǎn)、干貨等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練生鮮采購(gòu)的市場(chǎng)和價(jià)格,熟悉生鮮等食材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)流程及相關(guān)談判技巧,具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力; 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部建立有效的溝通與協(xié)作關(guān)系 -
配送司機(jī)
3000-4000元2025-08-05李女士人事1.夜班司機(jī)(凌晨3:00-10:00) 2.負(fù)責(zé)貨物的分揀與配送工作。 3.要求C1駕,能開(kāi)4.2M廂式貨車(chē)。 4.服從安排對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 5.穩(wěn)重,熟悉林市道路交通。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 -
渠道經(jīng)理
6500-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 分紅
2025-08-05龔女士人事經(jīng)理年以上銷(xiāo)售管理層任職經(jīng)驗(yàn),有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先; 3、能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心; 4、豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃主管
5000-8000元2025-08-05唐小姐人事崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶(hù),提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng); 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); …… 4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策略; 5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的 …… -5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷(xiāo)策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理工作描述: 1.客戶(hù)為美國(guó)人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等;定制旅游市場(chǎng)為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家; 2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國(guó)家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià) -
英文旅行定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05祝小姐行政經(jīng)理工作描述: 1.客戶(hù)為美國(guó)人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等;定制旅游市場(chǎng)為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家; 2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國(guó)家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià)
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桂林其他市場(chǎng)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食材采購(gòu) 職位2025-08-05
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駱先生2025-08-05
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謝小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食材采購(gòu) 職位2025-08-05
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劉女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-08-05
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劉女士投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食材采購(gòu) 職位2025-08-05
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黃先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 配送司機(jī) 職位2025-08-04
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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資
¥
3645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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36.4%3K
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45.5%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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中專(zhuān)15.4%
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大專(zhuān)30.8%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,中專(zhuān)占15.4%,大專(zhuān)占30.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生9.1%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。