
桂林其他市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年4月桂林其他市場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)130條象山區(qū)67條,平均工資約為3693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五金建材業(yè)務(wù)銷售(退伍軍人)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售
2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
要求
1、20-35歲,退伍軍人優(yōu)先
2、對(duì)銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度
福利:五險(xiǎn)、包工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)、品牌獎(jiǎng)勵(lì) 、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期) -
設(shè)備安裝維修工程師
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前張女士人力資源專員1、負(fù)責(zé)消防設(shè)施的日常檢查、維護(hù)及故障排除;
2. 參與消防系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作;
3. 定期開(kāi)展消防安全巡查,確保消防設(shè)備正常運(yùn)行;
4. 協(xié)助制定消防應(yīng)急預(yù)案,參與消防演練及培訓(xùn);
5. 完成上級(jí)交辦的其他消防安全相關(guān)工作。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前蔣愛(ài)軍副總經(jīng)理1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前王先生經(jīng)理客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 -
阿里跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前曹女士年以上平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn); 2.精通查找關(guān)鍵詞、篩選關(guān)鍵詞、組關(guān)鍵詞、發(fā)產(chǎn)品、調(diào)整櫥窗、調(diào)整p4p、調(diào)整展位、調(diào)整固定排名,數(shù)據(jù)追蹤等操作; 3.精通排序規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài),以及各類推廣工具,獲得有效詢盤 4、對(duì)市場(chǎng)用戶需求有分析判斷 -
業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣開(kāi)運(yùn)老板崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓,推廣品牌。有志于營(yíng)銷事業(yè)。 2.根據(jù)入職人員的經(jīng)驗(yàn),確定試用期1-3個(gè)月。底薪3000+提成+生活補(bǔ)助(300元),月休4天,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。 -
4小時(shí)前白發(fā)一族老板1、管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2、拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)所在城市市場(chǎng)價(jià)格管理、市場(chǎng)費(fèi)用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作 …… 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 5、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來(lái)賬務(wù)、進(jìn)銷存記錄等
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營(yíng)銷業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前劉先生人事3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)操作,理順市場(chǎng)通路,協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。 4.擬定促銷方案,監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)過(guò)程,評(píng)估活動(dòng)結(jié)果。 …… 5.了解公司全國(guó)市場(chǎng)情況,獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 …… 4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和市場(chǎng)操作能力。 -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人公司營(yíng)銷模式成熟,經(jīng)營(yíng)持久,品牌市場(chǎng)信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠(chéng)招精英加盟。 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前王先生經(jīng)理收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. -
旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元5小時(shí)前韋女士HR一年以上旅游店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、操盤銷售千萬(wàn)級(jí)旅游店鋪優(yōu)先; 3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好溝通能力,有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維 -
五險(xiǎn)一金汽配廠束線工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前駱娟人事桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,平均折算17.5-19元/小時(shí),月綜合工資5000-6500每月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,環(huán)境好,提供吃住! 正式工薪資待遇:底薪+餐補(bǔ)加加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無(wú)紋身、無(wú)色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)-20點(diǎn),每天10-11個(gè)小時(shí)! 福利:提供五險(xiǎn)一金,每月150餐補(bǔ),吃飯可以先吃后扣,包住,水電均攤。 工作地點(diǎn):桂林蘇橋工業(yè)園區(qū) -
人事專員 4K以上行政班
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 發(fā)展空間大
- 朝九晚六行政班
5小時(shí)前陳總人事部總監(jiān)招聘求要?: 1、?齡年??23-36周歲?,?中高??及以上學(xué)歷?,會(huì)基本?電的??腦?作操??或喜?跑歡??市場(chǎng),有一定市場(chǎng)拓展?力能??; 2、溝?通能力?,強(qiáng)??喜歡與人溝?交通??流,熱愛(ài)這份工? …… ,作??打算?長(zhǎng)期從事?這個(gè)行業(yè)者; 3、?強(qiáng)有??烈的?錢賺??欲望?,工作主?動(dòng)性強(qiáng),積極性高?,?按能??時(shí)按?成量??完?公司所下達(dá)指標(biāo); 4、?從有??事過(guò)市場(chǎng)人?事招聘?及?場(chǎng)市??銷售行?業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?先優(yōu)??錄用 -
二手車銷售
2500-10000元5小時(shí)前秦秀峰HR2.對(duì)車輛市場(chǎng)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。 3.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.有良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠有效地安排工作。 -
抖音推廣銷售
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前寶居房產(chǎn)人事1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他市場(chǎng)招聘最新投遞
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蔣先生2025-04-21
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童先生投遞了 桂林市強(qiáng)聯(lián)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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余小姐2025-04-21
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王先生2025-04-21
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謝女士2025-04-21
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蔣先生投遞了 廣西晟立工程檢測(cè)咨詢有限公司 的 設(shè)備安裝維修工程師 職位2025-04-19
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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資
¥
3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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中專18.8%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,中專占18.8%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年18.8%
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3-5年6.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占18.8%,3-5年占6.3%。