桂林其他市場(chǎng)招聘 logo

桂林其他市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年8月桂林其他市場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)89條象山區(qū)48條,平均工資約為3645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:13人 瀏覽:3840
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
桂林-七星區(qū) 1人 20-38歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
1. 招聘中英文計(jì)調(diào):
底薪2500+績(jī)效提成上不封頂,收入潛力無(wú)限
崗位職責(zé):
?行程規(guī)劃:為國(guó)際客戶精心設(shè)計(jì)詳細(xì)且吸引人的旅行行程,確??蛻魮碛袩o(wú)縫且難忘的旅行體驗(yàn)。
供應(yīng)商協(xié)調(diào):與國(guó)際酒店、交通供應(yīng)商和當(dāng)?shù)貙?dǎo)游建立并保持良好合作關(guān)系。洽談優(yōu)惠價(jià)格,管理預(yù)訂,實(shí)現(xiàn)成本與質(zhì)量的優(yōu)化。
客戶服務(wù):以專(zhuān)業(yè)高效的態(tài)度為國(guó)際客戶提供服務(wù),用英語(yǔ)解答咨詢、解決問(wèn)題并提供旅行建議。
文件管理:確保所有旅行相關(guān)文件(包括合同、簽證和旅行保險(xiǎn)等)準(zhǔn)確及時(shí)地準(zhǔn)備妥當(dāng)。
市場(chǎng)調(diào)研:及時(shí)了解最新的旅游趨勢(shì)、目的地信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)。分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和產(chǎn)品創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。
任職要求:?
學(xué)歷:歡迎應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)讀寫(xiě)說(shuō)流利,通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)考試者優(yōu)先。
技能要求:具備較強(qiáng)的組織和溝通能力,注重細(xì)節(jié),能在壓力下高效工作;熟練使用微軟辦公軟件。
行業(yè)熱情:真正熱愛(ài)旅游,樂(lè)于與他人分享旅游知識(shí)和熱情。
問(wèn)題解決:擁有出色的問(wèn)題解決和決策能力,能夠妥善處理突發(fā)情況和挑戰(zhàn)?。
加入我們的理由:?
職業(yè)發(fā)展:我們提供支持協(xié)作的工作環(huán)境,助力你的職業(yè)發(fā)展與晉升。
旅行機(jī)會(huì):作為團(tuán)隊(duì)一員,你將有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)探索新的目的地和不同文化。
福利優(yōu)厚:除了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,我們還提供完善的福利,包括健康保險(xiǎn)、帶薪旅游和績(jī)效獎(jiǎng)金。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):加入一群充滿熱情與創(chuàng)造力、致力于為客戶提供卓越旅游體驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
如果你已準(zhǔn)備好邁向職業(yè)生涯新高度,加入行業(yè)領(lǐng)先的旅行社,我們期待你的加入!
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 餐補(bǔ)
2025-08-04
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷(xiāo)售情況;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個(gè)人招商率;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料,建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源;
4、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗(yàn)且有案例者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會(huì)資源,能獨(dú)立開(kāi)展寫(xiě)字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。
薪資待遇:
3500-4500元/月+高額提成+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)
工作地點(diǎn):
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(綠濤盈泰大廈)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 22-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1557
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
謝先生
人力資源總監(jiān)
1、熟悉各種車(chē)型,核對(duì)車(chē)輛信息,確認(rèn)與行駛證記錄相符; 2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行各項(xiàng)車(chē)輛外觀檢驗(yàn)項(xiàng)目; 3、按照車(chē)管所/環(huán)保局關(guān)于車(chē)輛查驗(yàn)要求,把好車(chē)輛外觀查驗(yàn)關(guān); 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車(chē)輛檢驗(yàn)工作; 5、對(duì)查驗(yàn)不合格的車(chē)輛,第一時(shí)間告知車(chē)主其車(chē)輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議; 6、協(xié)助車(chē)主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場(chǎng)地清潔衛(wèi)生;隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運(yùn)行,及時(shí)報(bào)告; 8、核對(duì)車(chē)間上線檢測(cè)車(chē)輛信息,無(wú)誤后發(fā)送檢測(cè)號(hào)進(jìn)行檢測(cè); 9、輔助引車(chē)員監(jiān)督取樣管脫...

商超主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:15人 瀏覽:1982
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
楊先生
總經(jīng)理
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶 …… 4、熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 50-60歲 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3086
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
莫女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、做好防盜、防火、防搶、車(chē)輛進(jìn)出等安保工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先; 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、工作兩班倒,早8:00-晚8:00,12個(gè)小時(shí)/班次,上四休二,月休10天。

家具銷(xiāo)售

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 4人 2年以上 24-40歲 初中以上 家居 投遞:5人 瀏覽:1945
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
唐經(jīng)理
經(jīng)理
市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解,能夠提供有針對(duì)性的銷(xiāo)售建議。 9.?時(shí)間管理:能夠合理安排工作時(shí)間,高效完成銷(xiāo)售任務(wù)和客戶跟進(jìn)。 10.?
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程 …… 經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-08-04
陳女士
經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格

采購(gòu)文員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-08-04
莫女士
人事
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本
桂林-疊彩區(qū) 2人 20-45歲 中專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:387
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成,公司實(shí)行大小周休息制。

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:354
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門(mén)工作,確保交期。
桂林-疊彩區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:700
2025-08-04
王小姐
行政人事
2、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施。

置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公司銷(xiāo)售相關(guān)流程
桂林 1人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
唐麗萍
招培專(zhuān)員
2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維敏捷及良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。 3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 中專(zhuān)
    15.4%
  • 大專(zhuān)
    30.8%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,中專(zhuān)占15.4%,大專(zhuān)占30.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    9.1%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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