1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年4月桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)24條,平均工資約為4284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售部經(jīng)理(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略,擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。
3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)
18000-25000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前秦先生人事經(jīng)理崗位描述:
1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營(yíng)銷、推廣和銷售工作;
2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷策劃方案、營(yíng)銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營(yíng)銷費(fèi)用支出;
3.組織選擇項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營(yíng)銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
4.組織制定項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛;
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
8.配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開(kāi)展相關(guān)工作
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)能力;
2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略,熟悉各類媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的文字功底,溝通能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案,具有豐富的成功案例;
4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和策略規(guī)劃能力,有全面深厚的整合傳播理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能以獨(dú)到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略;
5、能提供過(guò)往成功的營(yíng)銷策劃方案或其它成功案例資料。 -
案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-17梁子馨人事經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等等
職位招聘4人
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司其他銷售職位招聘最新投遞
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李先生2025-04-11
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原先生2025-04-09
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車先生2025-04-07
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惲小姐2025-03-28
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韋先生2025-03-25
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桂林其他銷售職位招聘工資
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4284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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10.2%2K
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31.5%3K
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29.2%4K
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14.8%5K
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6.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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初中9.7%
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高中8.3%
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中專6%
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大專21.8%
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本科1.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,初中占9.7%,高中占8.3%,中專占6%,大專占21.8%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年28.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占28.7%。