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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年7月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)16條,平均工資約為4390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-25
梁子馨
人事經(jīng)理
客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優(yōu)惠等等
職位招聘4人

銷售專員

3000-6000元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:569
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
鄧婷
經(jīng)理
1. 職位描述:
我們正在尋找一位熱情洋溢、專業(yè)扎實的置業(yè)顧問,加入我們的房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊。主要職責(zé)包括:
為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù),解答疑問,提供購房建議。
負(fù)責(zé)樓盤的銷售工作,包括接待客戶、帶看房屋、協(xié)商價格、簽訂合同等。
建立和維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
參與市場調(diào)研,分析市場趨勢,為銷售策略提供支持。
職位要求:
女性,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程和技巧。
具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
積極主動,有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和執(zhí)行力。
熟悉桂林市房地產(chǎn)市場,具備一定的市場分析能力
約 2 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 初中
    12.1%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.6%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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