1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林管理咨詢公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年9月桂林管理咨詢公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)40條臨桂區(qū)18條,平均工資約為4404元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-27梁老師經(jīng)理招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人
要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先,做過銷售優(yōu)先
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桂林其他銷售職位招聘工資
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4404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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7.4%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.6%
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初中13.7%
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高中7.8%
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中專5.9%
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大專18.3%
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本科2.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.6%,初中占13.7%,高中占7.8%,中專占5.9%,大專占18.3%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年28.8%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占28.8%。