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桂林化妝品公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年9月桂林化妝品公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)38條臨桂區(qū)21條,平均工資約為4369元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 50人 18-40歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1394
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
HR
本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試!
1、負責向顧客進行美容咨詢,完成所負責品類/區(qū)域銷售任務;
2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作;
3、負責其他售后及會員服務等;
4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等;
5、負責完成門店里分配的各類基礎及協(xié)助性工作。
1、初中及以上學歷;
2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質(zhì)應聘);
3、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、虛心學習、進取心強;
4、有較強的表達和溝通能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、有零售或服務行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。
工作地點:廣西全區(qū)

駐店促銷員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:940
2025-09-09
肖經(jīng)理
崗位職責:
1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作;
2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務;
3、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作;
職位要求:
1、年齡要求20-48歲,具有良好的語言表達能力和溝通能力;
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接受;
3、能適應桂林、賀州縣城短期出差(2天左右);
3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、會開車優(yōu)先;
月休4天、底薪3000+銷售提成+買5險
年齡要求:20-48歲

藥店駐店促銷員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:458
2025-09-09
肖經(jīng)理
崗位職責:
1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作;
2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務;
3、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作;
職位要求:
1、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接受;
3、能適應桂林、賀州縣城短期出差(2天左右);
3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、會開車優(yōu)先;
月休4天、底薪+銷售提成+買5險
約 3 個崗位

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桂林其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51%
  • 初中
    13.9%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    2.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51%,初中占13.9%,高中占7.9%,中專占6%,大專占18.5%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    28.5%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.5%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占28.5%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
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