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桂林三星大廈其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年9月桂林三星大廈其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 食品 投遞:9人 瀏覽:2046
1小時內(nèi)
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1. 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負責門店貨品的盤點工作;
7、負責門店銷售的日報表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。
月休四天
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我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達沫香蛋糕店
[福隆園]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁邊沫香
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場
[電子科技大學店]金雞路1號
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 傳媒 瀏覽:87
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
靳女士
總監(jiān)
崗位職責:
1、負責市場開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關系;
2、了解客戶需求,定期對客戶檔案進行分析、整理,制定行之有效的銷售策略;
3、在授權范圍內(nèi)進行商務談判,參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款;
4、完成公司制定的銷售目標;
5、完成領導交辦的其他工作
職位要求:
1、了解廣告業(yè)務,具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,;
2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強的抗壓能力,適應出差;
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、擁有良好的客戶關系管理能力,善于挖掘客戶需求,有品牌及營銷策劃能力;
5、品行端正,工作認真、積極,有較強的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、溝通能力,考慮問題系統(tǒng)化;
6、工作有激情,主動性強,學習能力強,具有強烈的責任感和進取心,恪守職業(yè)道德。

銷售顧問

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 房地產(chǎn) 廣告 咨詢 投遞:4人 瀏覽:273
2025-09-01
劉小姐
1.負責新車銷售服務;
2.挖掘客戶需求,整理客戶資源,實現(xiàn)新車銷售;
3.勇于開拓銷售市場,完成各項銷售指標。
任職要求:
1.中專及以上學歷;
2.有駕照,形象好,氣質(zhì)佳;
3.主動性強,熱愛汽車銷售工作;
4.有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
5.良好的溝通表達能力、應變能力和客服意識。
薪資待遇:3500_4000,入職即買五險一金,500元餐補
績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、社會工齡、定期體檢、生日福利
職位招聘2人

置業(yè)顧問

5000-10000元
2025-09-01
劉小姐
轉化客戶資源為業(yè)績; 任職要求: ?具備中大型房開案場銷售經(jīng)驗。 …… 熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購房置業(yè)相關技術支持; ?或應屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統(tǒng)培訓 ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 …… 70% 職位招聘1-20人

七星人事專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 大專以上 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:619
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-27
梁老師
經(jīng)理
招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人 要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先,做過銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 …… 【職位要求】大專及以上學歷 【綜合薪資】底薪3000+提成(連續(xù)拿三個月) 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點】七星區(qū)三里店

營業(yè)員

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 食品 投遞:4人 瀏覽:807
2025-08-24
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 …… 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。
約 6 個崗位

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七星區(qū)附近熱門公司

桂林花橋榮記控股有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務;住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
一路網(wǎng)絡
互聯(lián)網(wǎng)技術、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.1%
  • 初中
    12.8%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    23.4%
  • 本科
    4.3%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.1%,初中占12.8%,高中占6.4%,中專占2.1%,大專占23.4%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    27.7%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占27.7%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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