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桂林其他運營招聘

桂聘提供2025年9月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)80條靈川縣47條,平均工資約為4830元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻總監(jiān)

8000-13000元
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 1人 廣告 文化傳播 瀏覽:301
2025-09-17
尹月園
1.三年以上工作經(jīng)驗,熟悉當下短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢
2.把控短視頻內(nèi)容方向,根據(jù)抖音等短視頻產(chǎn)品特點,制定相應的運營策略
3.負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等相關工作
4.有意者需提供個人作品
2025-09-17
陳娟
1.負責現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責,確保影院現(xiàn)場的正常高效運作;
2.服從工作安排,完成其他工作任務;
3.大專以上學歷,懂電腦,專業(yè)不限;
4.?一年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先;
5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團隊合作意識強;
6.?有較強的適應能力和學習能力,勤奮;
7.?春節(jié)期間能正常上班,適應輪班制。
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:151
2025-09-17
剛玉
經(jīng)理
職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負責全面領導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標的實現(xiàn),推動業(yè)務增長,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
主要職責:
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保部門目標與公司目標保持一致。
2. 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現(xiàn)銷售目標。
6. 客戶關系維護:建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。

培訓師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 玻璃 光學 瀏覽:21
2025-09-17
楊楊
HR
2.協(xié)助運營部對接服務中心相關人員,提供技術和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術支持。

跨境電商運營

5000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 網(wǎng)絡 投遞:3人 瀏覽:579
2025-09-17
黃女士
人事
崗位職責: 1、收集平臺產(chǎn)品市場動態(tài),分析國外消費者需求、 尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開發(fā)新品: 2、完成產(chǎn)品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作; 3、完成部門主管制定的開發(fā)任務和指標。 4、根據(jù)產(chǎn)品特性,攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及 頁面賣點,挖掘產(chǎn)品亮點,以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 5、提煉合適的產(chǎn)品賣點文案、產(chǎn)品背書、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。 任職資格 1、大專以上學歷,英語4級以上優(yōu)先,有產(chǎn)品開發(fā) 經(jīng)驗優(yōu)先; 2、細心、執(zhí)行力強、、溝通協(xié)調(diào)能力強、有良好的 抗壓能力;
2025-09-17
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 …… 工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。
2025-09-17
唐先生
老板
熟悉拼多多平臺:候選人應該對拼多多的運營模式、規(guī)則和平臺特點有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運營活動等。 …… 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應對市場變化,提出新穎的運營策略和推廣方案,推動業(yè)務發(fā)展。 責任心和執(zhí)行力:有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承擔起拼多多店鋪運營的各項工作任務,確保任務按時完成。 …… 行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和規(guī)律。

視頻運營策劃

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:530
2025-09-17
人事部
1.根據(jù)公司拍攝任務和拍攝內(nèi)容特質(zhì),和上級領導進行拍攝前的簡單溝通,構(gòu)思確定拍攝選題和風格,協(xié)助拍攝腳本和分鏡拍攝 2.積極主動,踏實肯干,有責任心,工作有始有終。獨立完成視頻素材的內(nèi)容剪輯、包裝和后期制作工作: 3.對視頻的主題、鏡頭銜接、調(diào)色、節(jié)奏、音樂、音效配樂等方面有較好的理解,對視頻質(zhì)量負責
2025-09-17
陳女士
人事
平面設計工作已經(jīng)微信公眾號平臺運營工作
2025-09-17
付先生
經(jīng)理
負責店鋪的日常運營,熟悉淘寶,拼多多的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行,要在廣西桂林市上班

商務助理

3000-8000元
2025-09-17
黃女士
人事
負責前臺事務性工作(詳見前臺工作內(nèi)容); 2、負責落實執(zhí)行公司營銷計劃; 3、負責與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應用的解決方案; 4、負責項目合同洽談及起草工作; 5、負責客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作

綜合行政文員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 玻璃 光學 投遞:2人 瀏覽:201
2025-09-17
楊楊
HR
崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務;2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。

新媒體運營

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 化學 貨運 網(wǎng)絡 投遞:6人 瀏覽:1248
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-09-16
楊先生
總經(jīng)理
1、熟悉微信、微博、抖音、小紅書、B 站等主流新媒體平臺的運營規(guī)則,了解各平臺的用戶畫像和內(nèi)容特點,能根據(jù)不同平臺制定相應的運營策略,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作; 2、擅長策劃和創(chuàng)意,能結(jié)合熱點創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容 …… ; 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、對工作認真負責,積極主動,能夠確保各項運營任務按時
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-42歲 大專以上 傳媒 電信 廣告 投遞:2人 瀏覽:764
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-16
朱經(jīng)理
經(jīng)理
管理主播團隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護直播資源,定期培訓提升主播的直播能力

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 瀏覽:446
  • 五險
  • 包吃住
2025-09-16
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境

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桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    40%
  • 本科
    10%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占40%,本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。
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