
桂林其它職位招聘
桂聘提供2025年4月桂林其它職位最新招聘,七星區(qū)161條臨桂區(qū)72條,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-4000元2025-04-12何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-04-12何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷
2.熱情、踏實(shí)勤快
3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位招聘7人 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-04-12郝女士打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
職位招聘1人 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2025-04-12郝女士職位招聘1人 -
農(nóng)民工(農(nóng)場(chǎng)管理)
3000-4000元- 提供住房
- 工作餐
2025-04-11鐘琳玲人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)莊內(nèi)的巡邏、維護(hù)、管理等工作 學(xué)歷不限,年齡20-65歲,身體健康 長(zhǎng)期招聘,包吃包住 有技術(shù)特長(zhǎng)者薪資可談 -
中醫(yī)按摩師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11鐘琳玲人事經(jīng)理職位描述:【崗位職責(zé)】 作為一位資深按摩師,您將負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)、舒適的按摩服務(wù),包括但不限于足療按摩、精油開(kāi)背、泰式按摩、SPA按摩等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11張小姐后勤管理崗位職責(zé): 1、協(xié)助收集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)需求,挖掘和開(kāi)發(fā)新的樣品款式; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)尋找合適的材料和供應(yīng)商,以確保樣品的質(zhì)量和成本控制; 3、跟進(jìn)樣品制作過(guò)程,協(xié)助打樣、測(cè)試、修改和完善; 4、定期使用專業(yè)工具檢測(cè)樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo); 5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,收集反饋意見(jiàn),對(duì)樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn); 6、依據(jù)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)反饋的流行趨勢(shì)和客戶偏好,調(diào)整樣品的顏色和款式; 7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),方便后續(xù)查詢和參考。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)不限; 2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉各類... -
出納
3000-4000元桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1430- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11李總副總經(jīng)理職位描述 一 負(fù)責(zé)公司資金收支管理 1-每日根據(jù)審核完備的付款單及時(shí)準(zhǔn)確地付款; 2-銀行柜臺(tái)辦理支付、收付結(jié)算業(yè)務(wù); 二 登記貨幣資金日記賬 三 報(bào)表與應(yīng)審 1-對(duì)登入日記賬的收付款項(xiàng)目按現(xiàn)金流大類進(jìn)行分類 -
銷售員
3000-6000元2025-04-11何老師人事職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡45歲以下。 2. -
檢測(cè)技術(shù)員
4000元2025-04-11何老師人事職位要求: 1. 工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱或同等能力,從事工程檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上; 2. 了解國(guó)家及地方政府出臺(tái)的工程檢測(cè)相關(guān)政策、規(guī)范; 3. -
日語(yǔ)外貿(mào)
3500-15000元桂林-雁山區(qū)-桂林融創(chuàng)國(guó)際旅游度假區(qū) 5人 1年以上 18-40歲 本科以上 瀏覽:199- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-04-11劉晨陽(yáng)中茶六堡茶雁山融店以上職位有商場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或博物館講解經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬,有日本留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 歡迎優(yōu)秀日語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生兼職(時(shí)間可調(diào)配)。薪酬:專業(yè)導(dǎo)購(gòu)員3500~15000;講解員4500~30000。 -
海外運(yùn)營(yíng) (自媒體)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-11曹章玲總監(jiān)6、負(fù)責(zé)海外社交媒體的運(yùn)營(yíng),為公司B端、C端客戶引流,促進(jìn)銷售 職位介紹 崗位職責(zé) 1、進(jìn)行自有店鋪及第三方平臺(tái)商品線??傄?guī)劃相計(jì)劃,作進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)商品各公線和資源的協(xié)同和協(xié)調(diào),包括供應(yīng)鏈客服 -
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11曹章玲總監(jiān)職位描述: 1. 制定市場(chǎng)推廣策略:根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定產(chǎn)品的全球市場(chǎng)推廣策略; 2. …… 職位要求: 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2. 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)或其他外語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先; 3. 經(jīng)驗(yàn)要求:大醫(yī)療背景同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)療行業(yè)知識(shí); 4. -
iqc質(zhì)檢員
3000-5000元2025-04-11劉女士人事專員1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫(kù)系統(tǒng)操作和來(lái)料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來(lái)料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位 -
銷售代表
3000-10000元2025-04-11楊女士崗位職責(zé):銷售水泵及樓宇供水設(shè)備,污水處理設(shè)備等。 1、自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目收集、跟蹤、簽訂。 2、自己區(qū)域及名下客戶的維護(hù)、攻堅(jiān)。 3、完成自己的銷售和回款目標(biāo)。并在部門經(jīng)理指導(dǎo)下對(duì)月度、季度、年度的銷量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。 任職資格: 1、年齡22-40歲,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有機(jī)械類銷售經(jīng)驗(yàn)或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有交通工具者優(yōu)先。 4、同行業(yè)務(wù)精英加盟優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪+提成+季度考核績(jī)效,每月工...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其它職位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-18
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阮小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 海外運(yùn)營(yíng) (自媒體) 職位2025-04-18
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粟小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-04-17
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唐小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-16
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蔣先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-16
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桂林其他職位招聘工資
¥
3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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60%3K
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10%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中25%
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高中10%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70%
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1-3年20%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。