桂林企業(yè)策劃招聘

桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)策劃最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)5條，平均工資約為3645元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多企業(yè)策劃企業(yè)策劃企業(yè)策劃文案招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)招商專員

2000-10000元

桂林金源物流有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上物流民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:950

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

金源物流辦公室

1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道
2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成，策劃、組織、參與各招商活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案；
5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維；
2、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。

增長(zhǎng)教練（市場(chǎng)開發(fā)）

4100-10000元

桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 5人瀏覽:240

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

李女士

人事總監(jiān)

一、崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及消費(fèi)者需求變化，定期撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。深入了解目標(biāo)客戶群體的特征、喜好和消費(fèi)習(xí)慣，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。
2、客戶拓展與維護(hù)：通過線上線下多種渠道，積極開發(fā)新客戶，與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負(fù)責(zé)大客戶的洽談與簽約，跟進(jìn)客戶的消費(fèi)體驗(yàn)，及時(shí)解決客戶的問題和需求，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3、合作渠道拓展：拓展并維護(hù)與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系，如供應(yīng)商、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容機(jī)構(gòu)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制。開展異業(yè)合作，尋找與其他行業(yè)的合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。
4、品牌推廣與宣傳：協(xié)助制定公司品牌推廣策略，參與品牌宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，通過社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式，提升公司品牌形象和美譽(yù)度。負(fù)責(zé)公司宣傳資料的制作與更新，確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。
5、銷售業(yè)績(jī)達(dá)成：完成公司制定的市場(chǎng)開發(fā)和銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷優(yōu)化工作方法和策略，提高工作效率和業(yè)績(jī)水平。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，年齡年齡25-40歲，優(yōu)秀者條件可放寬;
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有[二]年以上市場(chǎng)開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通能力：具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和談判。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成工作任務(wù)。
4、其他要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
三、福利待遇：
1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成，綜合收入3W-6W不等、購(gòu)買五險(xiǎn)，專業(yè)的培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案、生日禮物、團(tuán)建、文體活動(dòng)等。

行政/人事主管

3000-3500元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲大專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:902

五險(xiǎn)
工作餐

2025-04-18

黃小姐

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選；
2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施；
3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通；
4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作；
5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)；
6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；
5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。
7、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。

企業(yè)文案編輯

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 21-36歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:545

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

王女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫，深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，完成對(duì)外平臺(tái)的核心內(nèi)容創(chuàng)作，包括：企業(yè)宣傳/新聞稿、熱點(diǎn)專題欄目稿、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、產(chǎn)品宣傳稿等； 2、適配不同宣傳渠道（社交媒體、官網(wǎng) …… 、公眾號(hào)、內(nèi)部平臺(tái)等），撰寫差異化文案，確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺(tái)調(diào)性； 3、建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)（如話術(shù)模板、禁用詞清單），審核協(xié)作團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的文案內(nèi)容； 4、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成圖文/視頻內(nèi)容制作，把控文案與視覺的創(chuàng)意融合

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上酒店投遞:2人瀏覽:256

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

余女士

人事

開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等）和C端客戶（會(huì)員體系、私域流量等）。 3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整定價(jià)策略，提升入住率及RevPAR。 4. …… 策劃主題活動(dòng)（如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題，維護(hù)品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率），定期輸出分析報(bào)告。 9. …… 2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源，或本地生活類KOL資源。 3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來了）、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。

全國(guó)儲(chǔ)備-客服經(jīng)理

8000-15000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 20-40歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:83

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-17

劉小姐

招聘專員

此崗位為儲(chǔ)備客服經(jīng)理任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)及客戶關(guān)系管理實(shí)踐； 3、了解汽車行業(yè)銷售及服務(wù)流程； 4、較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 5、具有良好的組織能力和策劃能力 …… ；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作； 2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析，定期向上級(jí)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)車主俱樂部的籌建與管理，定期組織會(huì)員活動(dòng)，提升品牌及企業(yè)知名度

獨(dú)秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總

25000-40000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:142

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-17

廖女士

人事

崗位描述 1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理的工作的開展和運(yùn)營(yíng)成本控制，制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) …… 相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷，有4A景區(qū)或5A高層同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具備旅游景區(qū)或者旅行社統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)特創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式，能獨(dú)立開展景區(qū)旅游管理工作； 3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 …… ，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 4.具有出色的管理能力，及豐富的旅游開發(fā)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理操控能力和經(jīng)驗(yàn) ； 5.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，較高的政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感

156 新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲本科以上人力資源投遞:2人瀏覽:385

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-17

戴先生

媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎（2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈（3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)；（5）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行 …… ，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象；（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；（7）及時(shí)了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn)，收集用戶反饋，及時(shí)掌握、挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感

企業(yè)策劃經(jīng)理

5000-8000元

廣西康橋文化傳媒有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝傳媒民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:42

2025-04-17

王慶威

只要你的想法好就快聯(lián)系我吧

新零售綜合客戶經(jīng)理校招

5000-12000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 35歲以下大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:812

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-16

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。

產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）

7000-12000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子瀏覽:51

2025-04-16

吳女士

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施 …… 產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等； 4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（包括外觀、結(jié)構(gòu)等）、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等，協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題； 5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè)

服務(wù)中心主任

4000-8000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 2人 20-50歲培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:410

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-04-15

黃老師

能夠有效與學(xué)生、企業(yè)及相關(guān)部門溝通、能評(píng)估求職者需求，提供個(gè)性化建議、能策劃和組織招聘會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)、熟練使用辦公軟件和就業(yè)信息管理系統(tǒng)

帶貨主播

3000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:96

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-04-14

卞先生

BOSS

1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷方案，確定傭金結(jié)算方式

企業(yè)文化專員

4000-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:5人瀏覽:678

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-14

張先生

招聘主管

崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計(jì)劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺(tái)、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給全體員工 …… 2.文化活動(dòng)策劃與組織：負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動(dòng)的全流程策劃、組織與實(shí)施，如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等，提升員工參與度和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。? …… 4.員工溝通與反饋收集：建立并維護(hù)良好的員工溝通渠道，定期開展員工訪談、問卷調(diào)查等，收集員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議，為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。? …… 6其他素質(zhì)：對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。

營(yíng)運(yùn)策劃經(jīng)理

20000-40000元

桂林九株生物科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生物科技健康民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:62

2025-04-11

劉先生

經(jīng)理

2、參與公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，指定營(yíng)銷部和運(yùn)營(yíng)部發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，確保業(yè)績(jī)完成 3、做好營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部門日常管理，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 4、公司部門日常統(tǒng)籌管理及維護(hù)，及突發(fā)事件處理，策劃公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… ，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，綜合素質(zhì)全面 6、大專以上學(xué)歷，行業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷，運(yùn)營(yíng)管理行業(yè)，有經(jīng)營(yíng)思路優(yōu)先錄取 7、熱愛咨詢行業(yè)， …… 愿意和企業(yè)打交道，可接受偶爾出差薪酬結(jié)構(gòu)：固定+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成/分紅+年終獎(jiǎng)金

約 17 個(gè)崗位