
桂林企業(yè)客戶銷售招聘
桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)客戶銷售最新招聘,疊彩區(qū)9條七星區(qū)8條,平均工資約為5932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)客戶銷售大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告媒體銷售
3000-8000元1小時內(nèi)黃俊維總經(jīng)理1. 公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其廣告宣傳推廣需求;
3、負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關(guān)系。
1.年齡23-39歲
2.有C1駕照
3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗:銷售相關(guān),市場策劃相關(guān),營銷相關(guān)
4.有耐心、有積極性、熱愛學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開朗、有自信
5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等 -
銷售專員
5000-10000元1小時內(nèi)黃俊維總經(jīng)理公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其廣告宣傳推廣需求;
3、負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關(guān)系。
1.年齡22-35歲
2.有C1駕照
3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗:銷售相關(guān),市場策劃相關(guān),營銷相關(guān)
4.有耐心、有積極性、熱愛學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開朗、有自信
5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等 -
增長教練(市場開發(fā))
4100-10000元1小時內(nèi)李女士人事總監(jiān)一、崗位職責
1、市場調(diào)研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息及消費者需求變化,定期撰寫市場調(diào)研報告,為公司制定市場策略提供依據(jù)。深入了解目標客戶群體的特征、喜好和消費習(xí)慣,挖掘潛在市場機會,為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。
2、客戶拓展與維護:通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負責大客戶的洽談與簽約,跟進客戶的消費體驗,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、合作渠道拓展:拓展并維護與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、醫(yī)療機構(gòu)、美容機構(gòu)等,建立長期穩(wěn)定的合作機制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機會,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。
4、品牌推廣與宣傳:協(xié)助制定公司品牌推廣策略,參與品牌宣傳活動的策劃與執(zhí)行,通過社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式,提升公司品牌形象和美譽度。負責公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內(nèi)容的準確性和吸引力。
5、銷售業(yè)績達成:完成公司制定的市場開發(fā)和銷售業(yè)績目標,定期對工作進行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績水平。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬;
2、工作經(jīng)驗:具有[二]年以上市場開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進行有效的溝通和談判。有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作任務(wù)。
4、其他要求:具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,積極主動地完成工作任務(wù)。對醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
三、福利待遇:
1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購買五險,專業(yè)的培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團建、文體活動等。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)?em>客戶客情維護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 …… 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! …… 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. -
美容師(面部清潔)
4000-10000元1小時內(nèi)蒙明英老板剛?cè)肼殕T工保底4000+半年后穩(wěn)定8000 客戶累計多的穩(wěn)定過萬 我們尋找: 熱愛美容:對美容行業(yè)充滿熱情,愿意為顧客帶來美麗與自信。 服務(wù)意識:具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 …… 無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來嘗試,只要自信大方,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 全國連鎖企業(yè),大平臺,資源多。 -
茶飲業(yè)務(wù)員
10000元1小時內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責 1.負責開拓市場,發(fā)展客戶,完成公司的營銷指標。 2.負責定期對市場環(huán)境、銷售目標、營銷計劃進行分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標。 …… 4.控制銷售預(yù)算,銷售費用,根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。 5負責危機處理,及時、妥善處理公司面臨的食品安全、顧客投訴等危機事件,制定應(yīng)對策略,維護公司聲譽。 …… 2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能適應(yīng)出差。 -
銷售經(jīng)理(政企)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前于女士人力資源部崗位職責: 1、針對目標客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標; 2、負責投標相關(guān)工作。 …… 3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強; 4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮 -
長白班普工
3500-6000元3小時前蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。 …… 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 …… 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 …… 公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 -
桂林北站-電話客服
4000元2小時前黃女士人事【工作內(nèi)容】 我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個專業(yè)會計團隊,主要是負責幫助中小型企業(yè)注冊公司,做記賬報稅服務(wù)。 …… 我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負責跟客戶介紹服務(wù),達成合作,,一對一帶薪培訓(xùn)上崗 【任職資格】 1.年齡20-35歲之間,可接受無經(jīng)驗。 …… 2.熱愛銷售,有責任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望。 3.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。 …… 薪資及晉升: 1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人 -
業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元7小時前貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務(wù),有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 …… 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 …… 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-04-18余女士人事制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。 2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. …… 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。 9. 與運營、設(shè)計團隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. …… 要求 1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。 2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。 -
外勤營銷主管
4000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 公司團建
- 車補
2025-04-17申女士請電話聯(lián)系負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城線下客戶資源,挖掘企業(yè)、機構(gòu)的設(shè)計需求(如品牌升級、宣傳物料設(shè)計等); 2. 定期拜訪目標客戶,進行商務(wù)洽談,精準傳遞公司設(shè)計服務(wù)優(yōu)勢; 3. …… 跟進項目全流程,協(xié)調(diào)設(shè)計團隊與客戶需求,確保項目順利交付; 4. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 5. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 …… 一年以上銷售經(jīng)驗,有廣告、設(shè)計、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉平面設(shè)計業(yè)務(wù)流程,能快速理解客戶需求并提供解決方案; 4. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力及抗壓能力,擅長開拓新客戶; 5. -
設(shè)計外包業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-04-17申女士請電話聯(lián)系負責開發(fā)桂林市區(qū)及 周邊縣城線下客戶資源,挖掘企業(yè)、機構(gòu)的設(shè)計需求(如品牌升級、宣傳物料設(shè)計等); 2. 定期拜訪目標客戶,進行商務(wù)洽談,精準傳遞公司設(shè)計服務(wù)優(yōu)勢; 3. …… 跟進項目全流程,協(xié)調(diào)設(shè)計團隊與客戶需求,確保項目順利交付; 4. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 5. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 …… 一年以上銷售經(jīng)驗,有廣告、設(shè)計、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉平面設(shè)計業(yè)務(wù)流程,能快速理解客戶需求并提供解決方案; 4. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力及抗壓能力,擅長開拓新客戶; 5. -
全國儲備-客服經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備客服經(jīng)理 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、5年以上客服工作經(jīng)驗及客戶關(guān)系管理實踐; 3、了解汽車行業(yè)銷售及服務(wù)流程; 4、較強的溝通能力和親和力; …… 5、具有良好的組織能力和策劃能力; 崗位職責: 1、負責客戶關(guān)系維護工作; 2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計劃; 3、負責進行客戶滿意度統(tǒng)計分析,定期向上級匯報; 4、負責車主俱樂部的籌建與管理 …… ,定期組織會員活動,提升品牌及企業(yè)知名度; 5、負責客戶信息的組織收集、維護、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,保證客戶信息的準確性; 6、負責管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17徐經(jīng)理人資經(jīng)理任職要求: 1、年齡25-39歲,全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… ; 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強的現(xiàn)場管理及客戶談判能力; 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,較強的人際溝通和社會活動能力; 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強; 6、熟練操作電腦 …… 集團化企業(yè),多省市區(qū)工作地點可供選擇,應(yīng)聘注明期望工作地點。
桂林相關(guān)熱門崗位
大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售銷售大客戶代表企業(yè)客戶銷售企業(yè)客戶銷售經(jīng)理客戶跟進大客戶大客戶銷售銷售代表/大客戶銷售大客戶管理大客戶維護大客戶拓展大客戶開發(fā)大客戶代表大客戶經(jīng)理大客戶銷售經(jīng)理大客戶業(yè)務(wù)員大客戶銷售/銷售經(jīng)理行業(yè)客戶總監(jiān)大客戶接待客戶資源管理ka區(qū)域大客戶銷售經(jīng)理ai軟件銷售廣告大客戶銷售重點客戶主管集團客戶經(jīng)理大客戶銷售/渠道銷售醫(yī)療大客戶銷售大客戶銷售管理服務(wù)商發(fā)展專員政府客戶經(jīng)理大客戶銷售代表大客戶服務(wù)經(jīng)理ka大客戶銷售代表高級大客戶銷售
桂林企業(yè)客戶銷售招聘最新投遞
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侯先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-04-20
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黃先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(政企) 職位2025-04-20
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楊先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-04-20
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葉先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(政企) 職位2025-04-20
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陸先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-20
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呂小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-04-19
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桂林大客戶代表招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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14.3%3K
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25%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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25%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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高中10.7%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占10.7%,大專占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年35.7%
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3-5年3.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占35.7%,3-5年占3.6%。