桂林旅游公司企業(yè)文化招聘 logo

桂林旅游公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年4月桂林旅游公司企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)23條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3726元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售講師

15000-200000元
桂林-龍勝縣 10人 旅游 投遞:2人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧;
2、負(fù)責(zé)豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進(jìn)客戶購(gòu)物消費(fèi)。
5、講授市場(chǎng)培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
6、調(diào)查市場(chǎng)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé):
1.對(duì)本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),并在銷售過(guò)程中不斷對(duì)潛在的客戶進(jìn)行挖掘
3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場(chǎng)信息及賓客意見(jiàn),對(duì)所屬市場(chǎng)客源情況進(jìn)行分析,供決策參考
4.配合公司各部門參加所屬市場(chǎng)與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動(dòng)
5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時(shí)將公司的最新動(dòng)態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場(chǎng)在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實(shí)
10.了解本區(qū)域同類競(jìng)品產(chǎn)品,收集競(jìng)品政策和活動(dòng)信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來(lái)體驗(yàn)
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營(yíng)銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動(dòng)公函、活動(dòng)方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力
8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
10、高強(qiáng)度的抗壓能力,有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
2025-04-18
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé):
1.對(duì)本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),并在銷售過(guò)程中不斷對(duì)潛在的客戶進(jìn)行挖掘
3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場(chǎng)信息及賓客意見(jiàn),對(duì)所屬市場(chǎng)客源情況進(jìn)行分析,供決策參考
4.配合公司各部門參加所屬市場(chǎng)與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動(dòng)
5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時(shí)將公司的最新動(dòng)態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場(chǎng)在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實(shí)
10.了解本區(qū)域同類競(jìng)品產(chǎn)品,收集競(jìng)品政策和活動(dòng)信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來(lái)體驗(yàn)
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營(yíng)銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動(dòng)公函、活動(dòng)方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力
8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
10、高強(qiáng)度的抗壓能力,有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

行政總監(jiān)

10000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:154
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
廖女士
人事
配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8.
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 晉升機(jī)制
2025-04-17
廖女士
人事
配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8.

行政經(jīng)理

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:567
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
廖女士
人事
協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系
約 6 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 53.3%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 大專
    13.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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