
桂林企業(yè)文化招聘(有公積金)
桂聘提供2025年5月桂林企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
1小時前人事部1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制;
2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。
3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;
4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算;
6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜;
7、負(fù)責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。
9、有駕照,負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過來時的接送工作。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年齡30歲以下 -
網(wǎng)頁設(shè)計UI/美工設(shè)計
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-05-06李小姐1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(主要包括app和網(wǎng)頁)的美工創(chuàng)意和UI設(shè)計提案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計、視覺設(shè)計及相關(guān)平面設(shè)計和制作;
3、與產(chǎn)品團(tuán)隊溝通,制作不同層次的設(shè)計原型,不斷優(yōu)化用戶體驗;
4、負(fù)責(zé)公司其它網(wǎng)站產(chǎn)品、產(chǎn)品市場推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設(shè)計工作。
1、從事過網(wǎng)站、平面、軟件UI美工設(shè)計,有手機(jī)客戶端和手機(jī)網(wǎng)站美工設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有扎實的美術(shù)功底、良好的視覺美感造詣、良好的創(chuàng)意思維、理解能力及系統(tǒng)的UI設(shè)計理論知識,熟悉網(wǎng)頁、手機(jī)客戶端的設(shè)計流程,具有很好的UI與交互設(shè)計能力;
3、富有豐富的想象力與創(chuàng)意、造型能力、構(gòu)圖能力、良好的色彩感悟力;
4、熟練使用各種 UI 設(shè)計工具及作圖軟件,例如 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver;
5、熟悉HTML,DIV,CSS優(yōu)先,能夠根據(jù)效果圖制作成靜態(tài)網(wǎng)頁頁面文件;
6、有激情,樂于挑戰(zhàn),較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,能夠全面理解產(chǎn)品文檔,并撰寫相應(yīng)交互設(shè)計說明;
7、藝術(shù)設(shè)計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;有1年以上移動平臺App的UI設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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公司官網(wǎng):http://www.xfplay.com
產(chǎn)品品牌:影音先鋒 -
學(xué)術(shù)培訓(xùn)師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-05-05陽女士招聘經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)產(chǎn)品知識和所負(fù)責(zé)的相關(guān)市場的內(nèi)部培訓(xùn)和客戶培訓(xùn);
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)課件有效傳遞企業(yè)文化,產(chǎn)品知識等;
3、不斷完善和開發(fā)新的課件;
4、 梳理產(chǎn)品線內(nèi)容,對賣點(diǎn)進(jìn)行提煉,形成標(biāo)準(zhǔn);
5、 收集產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)及競品資料,分析差異及對比;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的演講培訓(xùn)能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力;
3、熟練使用辦公軟件,能制作標(biāo)準(zhǔn)課件;
4、從事醫(yī)、藥相關(guān)工作1年以上,有臨床經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗,有第三終端經(jīng)驗者優(yōu)先; -
教育新媒體運(yùn)營
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-05-03趙老師負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣和宣傳。 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,微信公眾號,線上平臺的維護(hù),編輯,發(fā)布。 具有較強(qiáng)的策劃能力,領(lǐng)悟溝通能力,語言表達(dá)能力,執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作能力。 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人力經(jīng)理
5000-7000元2025-04-30泉小溪人力資源協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:484- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30吳老師人力行政總監(jiān)二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)文化招聘(有公積金)最新投遞
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陳先生2025-05-09
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鄧小姐2025-05-09
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韓小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 教育新媒體運(yùn)營 職位2025-05-09
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鄒先生2025-05-09
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羅女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力經(jīng)理 職位2025-05-09
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黃先生2025-05-09
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桂林企業(yè)文化招聘工資
¥
3778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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21.4%3K
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57.1%4K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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大專14.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。