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桂林企業(yè)文化招聘（有公積金）

桂聘提供2025年10月桂林企業(yè)文化最新招聘，七星區(qū)11條疊彩區(qū)9條，平均工資約為3992元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多企業(yè)文化企業(yè)文化經理管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:316
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

學區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:230
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:584
  • 五險
  • 公積金
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  • 年終獎
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1小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

網絡推廣

3500-4000元
桂林-資源縣 1人 1年以上 22-28歲 大專以上 生活服務 投遞:1人 瀏覽:358
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 培訓提升
9小時前
岳總
總經理
央企中鐵建高速管理中心急招網絡推廣員， 懂視頻制作，網絡推廣宣傳企業(yè)文化； 2.有體育特長優(yōu)先考慮； 3.廣播電視編導、中文系類畢業(yè)，并有一年以上工作經驗為佳的男士。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:279
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
11小時前
李小姐
的美工創(chuàng)意和UI設計提案； 2、負責公司產品的交互設計、視覺設計及相關平面設計和制作； 3、與產品團隊溝通，制作不同層次的設計原型，不斷優(yōu)化用戶體驗； 4、負責公司其它網站產品、產品市場推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設計工作
約 5 個崗位

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桂林企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
  • 16.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 大專
    14.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，大專占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。

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