桂林企業(yè)文化主管招聘 logo

桂林企業(yè)文化主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)文化主管最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3726元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部+住宿

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:311
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-17
楊女士
招聘者
崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4.年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。

實習生/管培生

3000-7000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:107
2025-04-17
蔣袁雙
人事副理
1. 崗位職責:
1.實習生具備轉正從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
2.跟著公司主管熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務流程3.在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓,逐步適應公司的基礎節(jié)奏,學習公司企業(yè)文化和管理理念
4.負責市場、公司的運營,協(xié)調(diào)部門和團隊管理,進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督
薪資待遇
1.試用期底薪3000+轉正3000-6000+提成2.上班時間:8.30-18.00午休2個小時3.帶薪年假15天,五險一金、包住(家電齊全)、生日關懷,公司聚會
職位要求
1.18-26周歲,性格開朗,有責任心
2.勇于接受新挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神

收銀

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1190
2025-04-17
陽經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、負責收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報表填制等
二、工作地點: 桂林市區(qū)各連鎖商場
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財務相關專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴謹認真。
4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀,敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅
3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。

儲備干部+住宿

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:35人 瀏覽:1279
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-06
劉彬
經(jīng)理人
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 …… 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔
約 4 個崗位

桂林企業(yè)文化主管招聘最新投遞

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桂林企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 53.3%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.7%
  • 大專
    13.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,大專占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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