1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。

桂林企業(yè)專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)專員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)專員商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車主任
6000-10000元2025-04-17徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合;
4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作;
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況;
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注:集團(tuán)化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請?jiān)诤啔v中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14張先生招聘主管崗位職責(zé)
1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行:結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段,制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計(jì)劃,包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新,確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給全體員工。?
2.文化活動(dòng)策劃與組織:負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動(dòng)的全流程策劃、組織與實(shí)施,如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等,提升員工參與度和歸屬感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
3.文化故事挖掘與創(chuàng)作:深入各部門,挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例,通過撰寫文章、拍攝視頻等形式進(jìn)行傳播,樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣,弘揚(yáng)企業(yè)文化。?
4.員工溝通與反饋收集:建立并維護(hù)良好的員工溝通渠道,定期開展員工訪談、問卷調(diào)查等,收集員工對企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議,為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。?
4.文化項(xiàng)目協(xié)作與推進(jìn):協(xié)助集團(tuán)共同推進(jìn)與企業(yè)文化相關(guān)的項(xiàng)目,確保企業(yè)文化在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強(qiáng)化。
任職要求?
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、漢語言文學(xué)、市場營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的文字寫作能力,能夠撰寫各類宣傳文案、新聞稿、活動(dòng)策劃方案等,文字風(fēng)格多樣,富有感染力。?
3.基本掌握平面設(shè)計(jì)軟件(如 Photoshop、Illustrator 等)和視頻編輯軟件(如 Premiere、剪映等),能夠完成簡單的設(shè)計(jì)和視頻拍攝、剪輯任務(wù)。?
4.熟悉社交媒體平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行企業(yè)文化傳播和互動(dòng)推廣。?
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。?
6其他素質(zhì):對企業(yè)文化建設(shè)工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理酒店商務(wù)專員銷售商務(wù)專員外貿(mào)商務(wù)專員企業(yè)專員商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待商務(wù)專員商務(wù)英語合同管理商務(wù)推廣商務(wù)助理業(yè)務(wù)管理專員合同評審辦公室商務(wù)商務(wù)外聯(lián)商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)招商助理商務(wù)bd助理商務(wù)拓展助理商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)員商務(wù)對賬商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)文員商務(wù)文秘總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)助理崗商務(wù)人員市場商務(wù)人員商務(wù)顧問商務(wù)拓展實(shí)習(xí)生商務(wù)發(fā)展專員經(jīng)銷商管理專員外貿(mào)商務(wù)助理
桂林企業(yè)專員招聘最新投遞
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盤小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-04-17
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花小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-04-15
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徐先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-04-14
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李小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-03-27
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莫小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-03-22
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桂林商務(wù)專員招聘工資
¥
3871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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12.1%2K
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38.6%3K
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26.5%4K
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13.6%5K
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5.3%6K-8K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中6.1%
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中專4.5%
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大專20.5%
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本科6.1%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占6.1%,中專占4.5%,大專占20.5%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年14.4%
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3-5年0.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14.4%,3-5年占0.8%。