1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林裝飾材料公司渠道銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林裝飾材料公司渠道銷售最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)5條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)駐點(diǎn)專員
5100-7500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無責(zé)底薪
- 新手保護(hù)期
- 包會(huì)的
2025-09-07龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點(diǎn),尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng),為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、邀約客戶到店了解,及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶情況;
3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售
二、任職要求:
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店
四、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等;
2、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等;
五、薪酬結(jié)構(gòu):
無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)6000-9000 -
外跑開發(fā)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-07龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述:
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng);解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差)
二、任職要求:
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)
四、福利待遇:無責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎(jiǎng)金=5k+
五險(xiǎn)、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等等 -
渠道銷售(市區(qū))
4000-8000元2025-09-07程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工和實(shí)習(xí)。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-09-07程女士人事3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
渠道經(jīng)理
6500-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 分紅
2025-09-06龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作; 2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù); 3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約; 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。 5、制定工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃; 6、完成公司制定的年度任務(wù);及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通... -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-08-27謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 組織和參與各種銷售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。...
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售支持渠道銷售經(jīng)理渠道銷售專員特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售精英渠道銷售主管渠道銷售主管/經(jīng)理區(qū)域渠道銷售經(jīng)理渠道銷售員酒店渠道銷售經(jīng)理渠道銷售渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展線上渠道禮品銷售線下渠道渠道主管渠道維護(hù)主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道管理主管渠道開發(fā)主管渠道拓展經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)渠道開發(fā)經(jīng)理分銷渠道拓展主管渠道客戶經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道維護(hù)經(jīng)理家裝渠道主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)專員渠道管理總監(jiān)渠道推廣銷售經(jīng)理房產(chǎn)銷售渠道房產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)代表
桂林裝飾材料公司渠道銷售招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 外跑開發(fā) 職位2025-09-07
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義先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 外跑開發(fā) 職位2025-09-02
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唐女士投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 渠道經(jīng)理 職位2025-09-02
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楊先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 市場(chǎng)駐點(diǎn)專員 職位2025-08-18
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陳先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理 職位2025-08-14
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張先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 外跑開發(fā) 職位2025-08-13
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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23.1%3K
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28.6%4K
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19.8%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中4.4%
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高中11.1%
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中專8.9%
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大專16.7%
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本科1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占4.4%,高中占11.1%,中專占8.9%,大專占16.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年36.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.7%。