1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道銷售招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年7月桂林渠道銷售最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣4條,平均工資約為4620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-07-12謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。
2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開(kāi)拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
組織和參與各種銷售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
女性最佳 -
商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元2025-07-12文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn)
5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12何總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)發(fā)客戶
2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)信,能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績(jī)提升,底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升,不設(shè)上限。
4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無(wú)出差需求。 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000元2025-07-12焦經(jīng)理經(jīng)理1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)2名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場(chǎng)、收集競(jìng)品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 薪資3000 - 8000元。 公司繳納五險(xiǎn)。 -
八里街蒙牛產(chǎn)品銷售員
4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12農(nóng)飛城市經(jīng)理聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務(wù)工作職責(zé): 1、完成市場(chǎng)每月銷售任務(wù)目標(biāo),追蹤回款進(jìn)度 2、定期拜訪終端門店,服務(wù)覆蓋區(qū)域行業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 3、強(qiáng)化我品銷售環(huán)境,如:規(guī)整產(chǎn)品擺放 4、收集競(jìng)品銷售策略及時(shí)反饋,同步分析市場(chǎng)問(wèn)題提出個(gè)人見(jiàn)解及解決措施 有意者:周1-6上午,9:00---11:00 至八里街漓水書香8幢蒙牛專賣店面試 聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 -
渠道銷售專員
2500-8000元2025-07-12伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時(shí)處理問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān) -
十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元2025-07-12蔣先生招聘主管崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)及以上,粵語(yǔ)熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作 3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心 -
臨桂區(qū)渠道業(yè)務(wù)崗
3000元2025-07-11焦經(jīng)理經(jīng)理二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場(chǎng)、收集競(jìng)品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 需熟悉臨桂區(qū)。 四、薪資福利 薪資3000 - 8000元。 公司繳納五險(xiǎn)。 -
外跑開(kāi)發(fā)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11龔女士人事經(jīng)理進(jìn)行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差) 二、任職要求: 有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷售 -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-10陳女士人事3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2、對(duì)接房產(chǎn)、物業(yè)、開(kāi)發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月40... -
調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
2025-07-08趙小姐人事1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷售報(bào)告,跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開(kāi)展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提... -
網(wǎng)絡(luò)渠道銷售/招商專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-04王經(jīng)理人事公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍(lán)海賽道 老帶新一對(duì)一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,頭腦靈活; 2.對(duì)招商工作有熱情,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 3.具備良好的溝通能力。 -
銷售專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03林女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的渠道銷售推廣和客戶跟單服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職要求: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司可培養(yǎng); 2、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,思維敏捷 ; 3、
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售支持渠道銷售主管渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售專員建材渠道銷售兼職渠道銷售渠道銷售主管/經(jīng)理區(qū)域渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理大客戶銷售/渠道銷售快消品渠道銷售渠道銷售員渠道銷售精英渠道銷售渠道銷售渠道渠道管理渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)銷售渠道管理渠道客戶開(kāi)發(fā)銷售渠道拓展禮品銷售線上渠道線下渠道渠道主管分銷渠道維護(hù)主管渠道拓展主管渠道管理主管渠道專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道業(yè)務(wù)員渠道開(kāi)發(fā)專員渠道商務(wù)銷售經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)渠道客戶經(jīng)理銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理崗家裝渠道主管渠道區(qū)域總監(jiān)渠道拓展經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理房產(chǎn)渠道
桂林渠道銷售招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-07-11
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葉先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-07-11
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石小姐2025-07-11
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蔣先生投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-07-10
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陸女士投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-07-09
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劉先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-07-09
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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28.7%3K
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25.7%4K
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21.8%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專7.8%
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大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.9%。