桂林渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林渠道業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)14條靈川縣14條，平均工資約為4683元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

7000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:810

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1006

五險
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

黃主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。
3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林敬羚門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾裝飾材料瀏覽:35

工作餐
年終獎

1小時內(nèi)

王先生

老板

1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù)，積極開發(fā)新客戶資源
2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動，進(jìn)行渠道開發(fā)。
3、維護(hù)已有客戶，挖掘客戶最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系。
4、配合團(tuán)隊搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。
5. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；
1、有銷售意識及熱情，能承受一定的銷售壓力
2、熟練操作電腦各種辦公軟件，打字速度快
3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)，并掌握一定的社交平臺展業(yè)技巧。
應(yīng)聘咨詢面試請聯(lián)系王先生：135 1786 07 88

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 4人裝飾材料瀏覽:241

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系 …… ，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會；

運(yùn)營策劃

4000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:142

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時前

張女士

人事行政專員

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。 …… 崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、

活動推廣

4100元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:211

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時前

張女士

人事行政專員

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:7人瀏覽:2930

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時前

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接客戶接待與咨詢處理熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上紙業(yè) 投遞:5人瀏覽:587

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

文龍

經(jīng)理

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選 …… 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-15000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲大專以上電子計算機(jī) 軟件投遞:4人瀏覽:3585

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

武曉昀

人事經(jīng)理

提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請與核對。 8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 …… -漲薪晉升：透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會。 - 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。

拓展主管

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 22-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:675

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

3小時前

張女士

人事行政專員

開發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:632

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

3小時前

陳女士

人事

渠道外出開發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。 …… 員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)

電話客服（無經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:7人瀏覽:2210

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

3小時前

陳女士

人事

不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 不上夜班單休崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資；

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-12000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲大專以上包裝制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:1547

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時前

王經(jīng)理

人事

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展：通過線上平臺（如阿里巴巴國際站、LinkedIn、展會等）主動挖掘海外潛在客戶，建立合作渠道。 …… 協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門，確保訂單按時交付，滿足客戶需求。 …… 5、文檔管理：規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告及分析。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 英語聽說讀寫流利，能熟練撰寫商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判；掌握第二外語者優(yōu)先； 2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:3人瀏覽:844

五險
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時前

文龍

經(jīng)理

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

商務(wù)渠道銷售員

3500-6000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:7人瀏覽:1090

五險
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

文龍

經(jīng)理

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

約 52 個崗位